تبعیض شغلی یکی از دلایلی است که زنان را از رفاه اجتماعی محروم میکند و کارامدی زنان را کاهش می‌دهد

تبعیض شغلی یکی از دلایلی است که زنان را از رفاه اجتماعی محروم میکند و کارامدی زنان را کاهش می دهد.
زنان به بهانه باروری، مادری و همسرداری از مشارکت موثر اجتماعی و شغلی در جامعه عقب نگه داشته می شوند.
در مقدمۀ کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان آمده است: "با در نظر گرفتن سهم بزرگ زنان در تحقق رفاه خانواده و پیشرفت جامعه، که تاکنون کاملاً به رسمیت شناخته نشده است؛ اهمیت اجتماعی مادر بودن و نقش والدین در خانواده و تربیت کودکان و با آگاهی از اینکه نقش زنان در تولید مثل نباید اساسی برای تبعیض باشد، بلکه تربیت کودکان مستلزم تقسیم مسئولیت بین زن و مرد و کل جامعه است؛ با آگاهی از این که تغییر نقش سنتی مرد و زن در جامعه و خانواده برای دستیابی به برابری کامل زن و مرد ضروری است."
🖋 الهام شریفی

#نویسنده_مهمان

🌐جامعه‌شناسی علامه
@Atu_Sociology