در بسیاری از شرکت ها وقتی عملکرد آموزش را مشاهده می کنیم با سرفصلی از آموزش های مهارت مواجه می شوی

@HRMCHANNEL

در بسیاری از شرکت ها وقتی عملکرد آموزش را مشاهده می کنیم با سرفصلی از آموزش های مهارت مواجه می شویم .
آموزش نگرش به اندازه آموزش مهارت لازم و دارای اهمیت است.

⭕️در طی سالهای متمادی کارکنان از مدیران خود اینگونه یاد گرفته اند که مسئولیت زیادی را قبول نکنند و حداقل وظایف را انجام دهند.
علوم جدیدی پا به عرصه گذاشته اند و تجارب جدیدی لازم است تا بعضی از باورهای مخرب را از میان برداشت . باورهایی که سالهای سال در مدیریت سلسه مراتبی خود به کارکنان خود آموزش داده ایم.

✍️ما از کارکنان خود انتظار داریم عاداتی را که در طی ده ها سال در آنها بوجود آمده است تنها با یک یا چند آموزش تغییر دهند. به افراد مهارتهای فنی اموخته می شودنه مهارت های اجتماعی یا نگرشهای مثبت برای فعالیت های جدید

📕برگرفته از کتاب رهبری تحول - جان پی کاتر - ترجمه دکتر مهدی ایران نژاد

#آموزش
#نگرش

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید 👇👇👇
@HRMCHANNEL