از مشارکت کارکنان در تدوین شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارکنان:

@HRMCHANNEL

مثالی از مشارکت کارکنان در تدوین شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان :

✍️در یک شرکت باربری از همه بخش ها خواسته شد دو یا سه هدف برای بخش خود بنویسند بطوریکه با تحقق آن هدف ها وضع مالی شرکت بهتر شود.
همین درخواست ساده تلنگری بود به منبع انرژی ذخیره شده در کارکنان لذا آنها حس کردند که میتوانند کارشان در کل سرنوشت شرکت تاثیر گذار باشد.
در قمست حسابداری به 3 نکته اشاره شد:
⭐️دقت بیشتر در حسابها
⭐️ پیگیری حسابهای دریافتنی
⭐️افزایش کارایی در پردازش اطلاعات مالی

رانندگان نیز هدف هایی را اعلام کردند:
⭐️کمتر مصرف کردن سوخت
⭐️کاهش شمار سوانح
⭐️ نگهداری بهتر کامیون

برای هر واحدی اهداف نمونه فوق تعریف شد و این اهداف مبنایی شد تا افراد بتوانند پیشرفت را اندازه گیری کنند. آنگاه هدف ها تصویب و اعلام شدو افراد مسئولیت کارها را بر عهده گرفتند.

منبع:
📕 سه کلید توان افزایی- بلانچارد - نشر فرا


#ارزیابی_عملکرد
#شاخص
#مشارکت

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید.👇👇👇
@HRMCHANNEL