👈رهبران بد، توانمندی ایجاد حس اعتماد در سازمان را ندارند

👈رهبران بد، توانمندی ایجاد حس اعتماد در سازمان را ندارند.

این عدم توانمندی ناشی از عدم صداقتی است که ممکن است کارکنان شاهد آن بوده اند و عمدتا عدم پای بندی به قوانین سازمان و پیرامون سازمان منجر به حاکمیت بی اعتمادی می گردد.

اولین قدم در ایجاد جو اعتماد در سازمان، عمل به قوانین است.

#اعتماد
#فرهنگ
#رهبری
#قانون

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید 👇👇👇
@HRMCHANNEL