دو دلیل عمده برای خوب کار نکردن وجود دارد:.۱- نبود مهارت.۲- نبود میل به کار

دو دلیل عمده برای خوب کار نکردن وجود دارد:
1- نبود مهارت
2- نبود میل به کار

اولی با آموزش و دومی با انگیزش قابل حل است!
#انگیزش

کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید👇👇👇
@HRMCHANNEL