ادمین: مرتضی جوشقانی @Joshaghany1 (عضو هیات علمی دانشگاه، مشاور و مدرس مدیریت تولید و منابع انسانی) رزومه: http://www.joshaghany.ir/index.php/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87 سایت: www.Joshaghany.ir
📌مثالی از یک فرهنگ محفوظ
@HRMCHANNEL
📌مثالی از یک فرهنگ محفوظ
همه ما با برگه یادداشتهای چسبی آشنایی داریم اما از نحوه پیدایش آن بیاطلاعیم،برخلاف شرکتهایی که محصولاتشان را بر اساس قوه تخیل میسازند، شرکت تریاِم برای ساخت برگه یادداشت چسبی مدیون یک چیز است ، فرهنگ مشارکت و به اشتراکگذاری اطلاعات .
رهبران در شرکت تریام میدانند در صورتی افراد بهترین عملکرد خود را ارائه میدهند که با یکدیگر همکاری کنند و ایدههای خود را به اشتراک بگذارند .فضایی سرشار از روحیه همکاری در شرکت تریام وجود دارد و این شرکت را به مکانی تبدیل کرده که کارکنانش احساس ارزشمندی میکنند. این شرکت فقط به خاطر استخدام بهترین افراد موفق نیست، عامل اصلی موفقیت آن فرهنگی است که مردم را به کمک به یکدیگر و به اشتراک گذاشتن آموخته های خود تشویق میکند.
✔️ پیشرفتهای بزرگ با نظرخواهی از افراد دربارهی کارهایشان و مشارکت کارمندان امکانپذیر است .گاه پیشنهاد یک نفر برای حل یک مشکل میتواند شخص دیگری را نیز از روشی برای حل مشکل خود مطلع کند.
📗 رهبران آخر غذا می خورند.
🖌 سایمون سینک
منبع :کانال مدیریت خلاقانه Creative_Management
در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید👇👇👇
@HRMCHANNEL