یکی از کاربرد‌های تکنیک‌های مصاحبه، ترک کار کارکنان است که به «مصاحبه خروج» معروف است …اهداف مصاحبه خروج

یکی از کاربرد های تکنیک های مصاحبه، ترک کار کارکنان است که به "مصاحبه خروج" معروف است.

اهداف مصاحبه خروج

1⃣شفاف‌کردن مسایل و مشکلات نیروی انسانی؛
2⃣درک دیدگاه کارکنان در مورد کار؛
3⃣درک شیوه‌های مدیریتی و رهبری؛
4⃣دریافت فرصت‌های بهبود سازمان؛
5⃣تبدیل کارکنانی که سازمان را ترک می‌کنند به سفیران و مبلغان سازمان.

#مصاحبه

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید 👇👇👇
@HRMCHANNEL