ادمین: مرتضی جوشقانی @Joshaghany1 (عضو هیات علمی دانشگاه، مشاور و مدرس مدیریت تولید و منابع انسانی) رزومه: http://www.joshaghany.ir/index.php/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87 سایت: www.Joshaghany.ir
چهارم: حرکت اضافی که میتواند منجر به تلف شدن وقت و خستگی کارگر شود
@HRMCHANNEL
اتلاف چهارم : حرکت اضافی که میتواند منجر به تلف شدن وقت و خستگی کارگر شود.
هر نوع حرکت اضافی افراد، مواد یا ماشین ها که منجر به ایجاد ارزش افزوده در محصول یا خدمت نمیشود.
برخی علل:
⛔️چیدمان ناصحیح تسهیلات تولید یا سلول های کاری
⛔️مدیریت و سازماندهی ضعیف محیط کار
⛔️روشهای غیراستاندارد کار
⛔️تظاهر به انجام فعالیت در زمانهای بیکاری و انتظار
#تولید_ناب
در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولیدبا ما همراه باشید👇👇👇
@HRMCHANNEL