ادمین: مرتضی جوشقانی @Joshaghany1 (عضو هیات علمی دانشگاه، مشاور و مدرس مدیریت تولید و منابع انسانی) رزومه: http://www.joshaghany.ir/index.php/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87 سایت: www.Joshaghany.ir
علل از اتلاف ششم (rework):.. ⛔️تحلیل ناقص علل ریشهای. ⛔️مدیریت ضعیف تأمین کننده
@HRMCHANNEL
برخی علل از اتلاف ششم (rework):
⛔️تحلیل ناقص علل ریشه ای
⛔️مدیریت ضعیف تأمین کننده
⛔️عدم درک نیازهای مشتری
⛔️کنترل ضعیف فرآیند
⛔️اضافه کاری بیش از حد
⛔️عدم توجه به اولویت نیازهای مشتری
⛔️تعمیرات نگهداری ناکارآمد
⛔️عدم آموزش کافی به کارکنان (عدم وجود دستورالعمل های کاری)
#تولید_ناب
در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید👇👇👇
@HRMCHANNEL