مک کللند معتقد است خصوصیات افرادی که نیازهای بالایی به قدرت دارند عبارتست از:..۱️⃣وجود میل به هدایت و کنترل دیگران..۲️⃣علاقه به دا

مك كللند معتقد است خصوصیات افرادی كه نیازهای بالایی به قدرت دارند عبارتست از:

1️⃣وجود میل به هدایت و كنترل دیگران

2️⃣علاقه به داشتن رهبر–پیرو (رئیس–مرئوس)

تحقیقات نشان می دهد كه افرادی كه دارای نیاز بالایی به قدرت هستند، تمایل دارند عملكرد برتری داشته باشند و از نگاه دیگران افرادی محسوب شوند كه توانایی های رهبری خوبی دارند.

از نظر مك كللند "افراد قدرت گرا" زمان زیادی را صرف اندیشیدن پیرامون روشهایی می كنند كه از طریق آن می توان دیگران را به واسطه ی فنونی چون رویایی مستقیم، بحث و جدل و دادن پاداش و تنبیهات تحت تاثیر قرار داده و آنان را كنترل كنند.

اگر افرادی در سازمان دارید که نیاز بالایی به قدرت دارند، به نوعی میتوان گفت که این افراد برای شما هم تهدید هستند هم فرصت.

تهدید از آن جهت که در صورتیکه نیاز به قدرت در این افراد بالا باشد ممکن است دست به رفتارهای سیاسی و غیر حرفه ای بزنند من جمله :شایعه پراکنی، زیرآب زنی، بدگویی از دیگران، ایجاد فضای مسموم و...
و فرصت از آن جهت که در صورت شناسایی درست و ارضای نیاز آنها می توانید از آنها مدیران دقیق، فعال و پرانرژی بسازید.

#رهبری

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید 👇👇👇
@HRMCHANNEL