پیامد‌های سکوت سازمانی:.۱- محدود شدن داده‌ها و اطلاعات.۲- عدم تجزیه و تحلیل ایده‌ها.۳- کاهش اثر بخشی تصمیم گیری.۴-کاهش توانایی ساز

پیامد های سکوت سازمانی:
1- محدود شدن داده ها و اطلاعات
2- عدم تجزیه و تحلیل ایده ها
3- کاهش اثر بخشی تصمیم گیری
4-کاهش توانایی سازمان برای شناسایی و اصلاح اشتباهات
5- تضعیف تعهد و عرق سازمانی و اعتماد کارکنان
6- کاهش انگیزش کارکنان و افزایش نارضایتی
7- کاهش مشارکت و خلاقیت در بین کارکنان

#رفتار_سازمانی
#فرهنگ

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولیدبا ما همراه باشید 👇👇👇
@HRMCHANNEL

http://www.corporatecomplianceinsights.com/wp-content/uploads/2015/03/shutterstock_126531230.jpg