ادمین: مرتضی جوشقانی @Joshaghany1 (عضو هیات علمی دانشگاه، مشاور و مدرس مدیریت تولید و منابع انسانی) رزومه: http://www.joshaghany.ir/index.php/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87 سایت: www.Joshaghany.ir
پیامدهای سکوت سازمانی:.۱- محدود شدن دادهها و اطلاعات.۲- عدم تجزیه و تحلیل ایدهها.۳- کاهش اثر بخشی تصمیم گیری.۴-کاهش توانایی ساز
پیامد های سکوت سازمانی:
1- محدود شدن داده ها و اطلاعات
2- عدم تجزیه و تحلیل ایده ها
3- کاهش اثر بخشی تصمیم گیری
4-کاهش توانایی سازمان برای شناسایی و اصلاح اشتباهات
5- تضعیف تعهد و عرق سازمانی و اعتماد کارکنان
6- کاهش انگیزش کارکنان و افزایش نارضایتی
7- کاهش مشارکت و خلاقیت در بین کارکنان
#رفتار_سازمانی
#فرهنگ
در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولیدبا ما همراه باشید 👇👇👇
@HRMCHANNEL
http://www.corporatecomplianceinsights.com/wp-content/uploads/2015/03/shutterstock_126531230.jpg