با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری:. ✅ارائه دهندگان خدمات توانبخشی حرفه‌ای به معلولان،

با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری :
✅ارائه دهندگان خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان،
مشمول قانون کار هستند
@Lawpress

🔹به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال طرح شکایت در هیأت عمومی دیوان عدالت "علیه سازمان کار و امور اجتماعی کردستان مبنی بر ابطال رأی مورخ 1388/7/27 هیأت حل اختلاف، نظر به اینکه ماده 3 قانون جامع حمایت از معلولان راجع به فعالیت های آموزشی و تولیدی و حمایتی معلولان است نه فعالیت در رابطه با نگهداری معلولان بنابراین موضوع پرونده خارج از مفاد 3 قانون مرقوم می باشد " که در نهایت پس از بررسی ، هیأت عمومی این دیوان ارائه دهندگان خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان را مشمول قانون کار اعلام کرد.

🔹شایان ذکر است براساس این گزارش شعبه 19 دیوان عدالت اداری به موجب دادنامه شماره 8909970901902723-1389/11/12 علیه سازمان کار و امور اجتماعی کردستان مبنی بر ابطال رای مورخ 1388/7/27 هیات حل اختلاف نظر به اینکه ماده 3 قانون جامع حمایت از معلولان راجع به فعالیت های آموزشی و تولیدی و حمایتی معلولان است نه فعالیت در رابطه با نگهداری معلولان بنابراین موضوع پرونده خارج از مفاد 3 قانون مرقوم می باشد ، لذا شکایت شاکی وارد تشخیص و ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته و ارجاع آن به شعبه همعرض حکم به ورود صادر و اعلام کرد .

🔹هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی نهایی مطابق بند (د)ماده 3 قانون جامع حمایت از حقوق معلولان مصوب سال 1383،گسترش کارگاههای آموزشی ،حمایتی و تولیدی معلولان و ارائه خدمت توانبخشی حرفه ای به معلولان و توامند سازی آنان از جمله وظایف سازمان بهزیستی کشور تعیین شده است . نظر به اینکه در تبصره ذیل این بند کارگاههای آموزشی ، حمایتی و تولیدی معلولان موضوع ماده 3 از شمول قانون کار مصوب سال 1369 مستثنی شده است و ارائه خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان و توانمند سازی آنان مصرح در بند د ماده 3 از شمول قانون کار مستثنی نشده ، بنابراین کسانی که به ارائه خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان و توانمند سازی آنان مبادرت می کنند ، مشمول مقررات قانون کار هستند و بر اساس رای شعبه 19 دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه 8909970901902723-1389/11/12 کسانی که در رابطه با نگهداری معلولان و ارائه خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان فعالیت دارند ، تابع قانون کار دانست و این رای را به استناد بند 2 ماده 12 و ماده 89 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.

‏
✅لینک عضویت در کانال حقوق پرس:👇👇👇
‏https://telegram.me/lawpress