❇️آخرین اخبار و اطلاعات حقوقي/مطالب کاربردی و رویه های قضایی/اخبار و نکات کاربردی آزمونهای حقوقی 🔷مدیر کانال: وحید تلخابی فرد، وکیل پایه یک دادگستری ✍️ارتباط با مدیر کانال:👇 @ilawpress
✅نحوه بررسی و تایید استراحت پزشکی بیمهشدگان توسط مراجع پزشکی تامیناجتماعی به چه شکل است؟
✅نحوه بررسی و تایید استراحت پزشکی بیمهشدگان توسط مراجع پزشکی تامیناجتماعی به چه شکل است؟
@Zanjan_law
پاسخ👇
1️⃣استراحت ایام بیماری در یک سال، مشروط بر آنکه در هرنوبت از هفت روز و در مجموع طی یک سال از 15روز بیشتر نباشد بر اساس گواهی پزشک معالج معتبر بوده و نیازی به تایید مجدد ندارد. در اینجا منظور از یک سال ابتدای فروردین لغایت اسفند همان سال است.
2️⃣استراحتهای پزشکی بیش از 15روز لغایت 60روز و نیز استراحت بیش از هفتروز در یک نوبت توسط پزشک معتمد تامیناجتماعی که معمولا در درمانگاههای ملکی تامیناجتماعی مستقر هستند بررسی و در صورت لزوم تایید میشوند.
3️⃣استراحتهای پزشکی بیش از 60روز در سال و استراحتهای پزشکی قبل از زایمان بیمهشدگان زن که مربوط به مسائل بارداری و زایمان بوده و توسط پزشک زنان و زایمان تجویزشده توسط شورای پزشکی تامیناجتماعی مورد بررسی و تایید قرار میگیرند.
4️⃣بررسی و تایید استراحتهای پزشکی رانندگان (درونشهری و برونشهری) تا 30روز در یک سال توسط پزشک معتمد سازمان و بیش از 30روز در سال، توسط شورای پزشکی تامیناجتماعی است. منظور از یکسال در اینجا یکسال قبل از شروع استراحت است.
@Zanjan_law
👈بیمهشدگانی که مشمول استراحت پزشکی هستند، لازم است در اولین فرصت پس از تجویز استراحت پزشکی توسط پزشک معالج خود، گواهی مربوطه را (برای محرزشدن علائم بیماری به منظور امکان اظهارنظر توسط پزشک معتمد یا شورای پزشکی تامیناجتماعی) با سایر مدارک موردنیاز (دفترچه بیمهدرمانی، خلاصه پرونده بیمارستانی در صورت بستری در بیمارستان و...) به آخرین شعبه بیمهپردازی خود برای ارسال به مراجع پزشکی سازمان ارائه کنند، اما در هر صورت پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری منوط به تایید مراجع پزشکی تامیناجتماعی خواهد بود و غرامت دستمزد هرمقدار از استراحتهای پزشکی تجویزی پزشک معالج که در مراجع مذکور سازمان تایید شود برابر مقررات پرداخت خواهد شد./منبع: آتیه نو
✅لينك عضويت در كانال تلگرام🔻
https://t.me/Zanjan_law