❇️آخرین اخبار و اطلاعات حقوقي/مطالب کاربردی و رویه های قضایی/اخبار و نکات کاربردی آزمونهای حقوقی 🔷مدیر کانال: وحید تلخابی فرد، وکیل پایه یک دادگستری ✍️ارتباط با مدیر کانال:👇 @ilawpress
✅واکنش سازمان اداری و استخدامی کشور به یک «ویرگول»
✅واکنش سازمان اداری و استخدامی کشور به یک «ویرگول»
@Lawpress
🔹چندی پیش مطلبی در خبرگزاری فارس باعنوان «ویرگولی که حقوقهای مادامالعمر را احیا کرد؛ غفلت مجلس سهوی است؟» منتشر شد که نویسنده آن مدعی شده بود تغییر یک علامت نگارشی در بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۶، بار مالی چندین هزار میلیارد تومانی ایجاد کرده و در عین حال تداعی کننده حقوقهای مادام العمر برای مسئولان و نمایندگان است.
▪️بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۶ به شرح زیر است:
🔹«افزایش حقوق گروههای مختلف حقوقبگیر از قبیل هیأت علمی، کارکنان کشوری و لشکری و قضات بهطور جداگانه توسط دولت در این قانون انجام میگیرد بهنحوی که تفاوت تطبیق موضوع مواد (۷۱) و (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/۷/۱۳۸۶ در حکم حقوق ثابت، باقی بماند.»
🔹بنابر گزارش فارس، اگر در حکم عبارت «حقوق، ثابت بماند» باشد مشمول کسر کسور نمیشود اما وقتی در حکم عبارت «حقوق ثابت» آمده است، مشمول کسر کسور شده و برای صندوقهای بازنشستگی بار مالی سنگینی دارد و دامنه حقوقبگیران نیز زیاد است.
🔹نهایتاً در روز ۲۸ شهریورماه جاری، سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامهای خطاب به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری صادر کرد و ضمن آن اعلام داشت:
«در نحوه اعمال افزایش ضریب حقوق نسبت به سنوات قبل تغییری ایجاد نشده و تفاوت تطبیق موضوع مواد ۷۱ و ۷۸ قانون مدیریت خدمات شوری در احکام کارگزینی ثابت باقی خواهد ماند و مشمول هیچگونه افزایش نخواهد شد.»
🔹در پایان بخشنامه نیز تأکید شده است که «این سازمان از طریق مجلس شورای اسلامی برای اصلاح اختلاف نگارشی مذکور در حال پیگیری میباشد.»
✅لينك عضويت در كانال حقوق پرس:👇👇👇
https://telegram.me/lawpress