ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲

✅ احساس خوب داشتن کار ساده ایست وقتی:.. کمی راضی‌تر باشی، کمی سپاس‌گزارتر!

کافی است با قامتی استوارتر گام برداری سرزنده‌تر باشی!!. کافی است از همین حالا شکایت کردن از دوست، همسر، همسایه و رئیس را متوقف نمایی!. کافی است فقط به رویایت، به آنچه که می‌خواهی، وفادارتر باشی. کافی است با آروزیت همراه شوی. حتی کافی است کمی وانمود کنی اکنون همان چیزی هستی که دوست داری باشی …. 🆔 instagram. com/iNotiOfficial. 🆔 ...

با «انگیزه» باشیم و بمانیم. انگیزه یعنی داشتن «دلیل» برای انجام کار.. 🆔 instagram

com/iNotiOfficial. 🆔

📣 تخفیف ویژه آی نوتی به مدت محدود.. 💸 ۲۰۰، ۰۰۰ تومان تخفیف در پکیج آی نوتی.. 👤 ۳۰٪ پورسانت معرف

👨‍💻 ۲۰٪ بودجه آموزشی. 🌪آبانی طوفانی در انتظار ماست. 🆔

🎁 پکیج ویژه جهت بازاریابان فعال:.. 👈 کد USSD پنج رقمی. 👈 کارت ویزیت الکترونیک فارسی و لاتین

👈 ۱٪ شارژ هدیه رایگان. 👈 یک ساعت تست رایگان. 👈 قابل انتقال به غیر. ⏳ این پکیج به مدت محدود در سایت قرار گرفت

⚠️. 💢 پکیج ویژه جهت بازاریابان فعال به زودی رونمایی می‌شود …🆔 instagram. com/iNotiOfficial

🆔

✅ﻫﺮ ﮐﻼﻣﯽ ﮐﻪ ﺍﺯ ﺩﻫﺎنت ﺑﯿﺮﻭﻥ ﻣﯽ ﺁﯾﺪ، ﺑﺎﻭﺭ ﺗﻮ ﺭﺍ ﻣﯽ ﺳﺎﺯﺩ

ﻭﻗﺘﯽ ﻣﯽ ﮔﻮﯾﯽ: ‏ «ﻣﻦ ﺁﺩﻡ ﺯﺭﻧﮕﯽ ﻧﯿﺴﺘﻢ‏» ﺩﺭ ﺣﻘﯿﻘﺖ ﺣﮑﻢ ﻣﺤﮑﻮﻣﯿﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺻﺎﺩﺭ ﮐﺮﺩﻩ ﻭ ﺑﻪ ﮐﺎﺋﻨﺎﺕ ﻓﺮﻣﺎﻥ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﯼ ﮐﻪ ﺗﻤﺎﻡﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻨﻔﯽ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﻮﯾﺖ ﺳﺮﺍﺯﯾﺮ ﮐﻨﺪ!. ✅ﺳﻌﯽ ﮐﻦ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﮔﻔﺖ ﻭ ﮔﻮﯼ ﺫﻫﻨﯽ ﺑﺎ ﺧﻮﺩﺕ ﺩﺍﺭﯼ، ﮐﻼﻡ ﺗﻮ ﺍﺯ ﻣﻮﺿﻊ ﻗﺪﺭﺕ ﺑﺎﺷﺪ؛ ﭼﻮﻥ ﻫﺮ ﺁﻧﭽﻪ ﺭﺍ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺧﻮﺩﺕ ﻣﯽ ﮔﻮﯾﯽ، ﭼﻨﺪ ﺑﺮﺍﺑﺮﺵ ﺑﻪ ﺧﻮﺩﺕ ﺑﺮ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ …. ✅ﺍﻭﻝ ﺫﻫﻨﺖ ﺭﺍ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﮐﻦ ﻭ ﺑﺒﯿﻦ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺍﻭﻗﺎﺕ ﺧﻮﺩﮔﻮﯾﯽ ﻫﺎﯾﺖ ﻣﺜﺒﺖ ﺍﺳﺖ ﯾﺎ ﻣﻨﻔﯽ؛ ﭼﻮﻥﺯﯾﺮﺑﻨﺎﯼ ﻫﺴﺘﯽ، ﺗﻔﮑﺮ ﺍﺳﺖ.. ✅ﺍﮔﺮ ﻣﯽ ﺧﻮﺍﻫﯽ ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﻋﺎﻟﯽ ﻭ ﻣﺜﺒﺖ ﺩﺭ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﺑﺮﺍﯾﺖ ﭘﯿﺶ ﺑﯿﺎﯾﺪ، ﻧﮕﺮﺵ ﻭ ﺫﻫﻨﯿﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺑﺪﻩ ﻭ ﯾﺎﺩﺕ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﻧﻮﺩ ﺩﺭﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮﺍﺕ ﺧﻮﺏ ﻭ ﺑﺪ ﺯﻧﺪﮔﯽﺍﺕ ﺑﻪ ﻧﻮﻉ ﻧﮕﺮﺵ ﺗﻮ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺭﻭﯾﺪﺍﺩﻫﺎﯼ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﺑﺴﺘﮕﯽ ﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﺩﻩ ﺩﺭﺻﺪ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻭﻗﺎﯾﻊ ﺑﯿﺮﻭﻧﯽ ﻭﺍﺑﺴﺘﻪ ﺍﺳﺖ …🆔 instagram. com/iNotiOfficial. 🆔 ...

✅ ۹۹درصد موفقیت. تلاش و پشتکار شماست. نابغه هم باشی و برای هدفت تلاش نکنی

نتیجه‌ای نمی‌بینی …. 🆔 instagram. com/iNotiOfficial. 🆔

⚠️.. 🆔 instagram

com/iNotiOfficial. 🆔

💢این رویاى شماست که به سمت شما میآید …. خوب تماشا کن. یه بار زندگى میکنى

یادت باشه که براى رسیدن به رویاهات به دنیا اومدى. ✅پس بلند شو و بدستش بیار …. 🆔 instagram. com/iNotiOfficial. 🆔

⚠️. کارشناسان شرکت در حال پیگیری بوده و پس از رفع مشکل، از همین طریق اطلاع رسانی خواهد شد

با تشکر از صبر و شکیبایی شما. 🆔 instagram. com/iNotiOfficial. 🆔

🆔 instagram. com/iNotiOfficial

🆔

💢اگر حق با شماست،. به خشمگین شدن نیازی نیست. و اگر حق با شما نیست

هیچ حقی برای عصبانی بودن ندارید!. ✅صبوری با خانواده عشق است. ✅صبوری با دیگران احترام است. ✅صبوری با خود اعتماد به نفس است. ✅صبوری در راه خدا ایمان است. ❌اندیشیدن به گذشته اندوه. ❌و اندیشیدن به آینده هراس می‌آورد. ❇️به حال بیاندیش تا لذت را به ارمغان آورد. ❇️در جستجوی قلب زیبا باش نه صورت زیبا. ...

«به جای آنکه به این فکر کنی که چه چیزی کم داری، به این فکر کن که تو چه چیزهایی داری که دیگران کم دارند!» …🆔 instagram

com/iNotiOfficial. 🆔

کانال رسمی معرفی کدهای فروخته شده CRM که پس از خرید نهایی، بصورت خودکار به کانال افزوده میشود، راه اندازی شده است

لطفا به مشتریان خود اعلام کنید تا برای معرفی بهتر به مخاطبین اطلاعات شغلی و عکسهای مناسب در بخش مربوطه را تنظیم نمایند …کلیه نمایندگان فروش آی نوتی میتوانند از این کانال، جهت معرفی به کسب و کاران محترم استفاده نمایند …⚠️ چند نکته که باید به آن توجه داشته باشید:. 🔸 گزینه «تصویر اصلی» در قسمت تکمیل اطلاعات کارت ویزیت، همان عکسی است که در کانال رسمی نمایش داده میشود. 🔸 گزینه هایی که به صورت مستقیم در زمان ارسال به کانال رسمی مورد استفاده قرارمی گیرد (نام تجاری کسب و کار، استان و شهر، نام مدیریت). 🔸 کارت ویزیت خریداری شده، ۲۴ ساعت بعد به صورت خودکار، برروی کانال قرارداده میشود و شما میتوانید تا قبل از این زمان اقدام به ویرایش مشخصات و اطلاعات خود نمایید …لینک دسترسی به کانال:. ...

💢 چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟ (بخش اول)

✅وقتی نوبت به انتخاب کارمند جدید می‌رسد، در هر نوع و هر سطح از کسب‌وکار، مهم‌ترین نکته برای استخدام او پتانسیل‌هایی است که در فرد دیده می‌شود. فرصت برای یادگیری همیشه هست. اینکه فرد داوطلب چقدر اطلاعات دارد، نمی‌تواند معیار خوبی برای استخدام یک فرد باشد. شرکت‌های بزرگ و معتبر، برای به‌کارگیری یک نیروی جدید، به آینده او نگاه می‌کنند.. ✅معیاری که برای آنها مهم است، پتانسیل فرد است نه اطلاعاتش. مستقل از نوع کار شرکتی که فرد در آن مشغول به‌کار است، حقوق و مزایایی که دارد، سن یا جنسیتش، تمام کارمندان خوب ویژگی‌های مشترکی دارند. برخی از این ویژگی‌ها، البته مستقل از ویژگی‌های فردی، از قرار زیرند:.۱) اهل کار: به دنبال اشخاصی باشید که فعال و پر انرژی باشد. یک کارمند خوب باید بتواند به راحتی تغییرات را قبول کند. فعال بودن و تغییرپذیری در شرایطی که اوضاع رو به زوال است می‌تواند شرکت را نجات دهد. ...

💢سرعت شما مهم نیست، آنچه مهم است مسیر و حرکت شماست …! …🆔 instagram. com/iNotiOfficial

🆔

💢نمی توانی به عقب برگردی و شروع را عوض کنی.. com/iNotiOfficial

🆔

💢آدم‌های زیبا و دوست‌ داشتنی. به صورت تصادفی به وجود نمی‌‌آیند.. 📌زیباترین و دوست ‌داشتنی ‌ترین

انسانهایی که می‌شناسیم. آنهایی هستند که با شکست آشنا شده‌اند. آنهایی که رنج را تجربه کرده‌اند. آنهایی که از دست دادن را تجربه کرده‌اند. آنهایی که پس از این رویدادهای دشوار دوباره مسیر خود را به سمت زندگی پیدا کرده‌اند. این افراد، زندگی را به شکل متفاوتی می‌فهمند. آن را به شکل متفاوتی تحسین می‌کنند. و نیز به شکل متفاوتی حس می‌کنند. به همین دلیل. ...

کانال رسمی معرفی کدهای فروخته شده CRM که پس از خرید نهایی، بصورت خودکار به کانال افزوده میشود، راه اندازی شده است

لطفا به مشتریان خود اعلام کنید تا برای معرفی بهتر به مخاطبین اطلاعات شغلی و عکسهای مناسب در بخش مربوطه را تنظیم نمایند …کلیه نمایندگان فروش آی نوتی میتوانند از این کانال، جهت معرفی به کسب و کاران محترم استفاده نمایند …⚠️ چند نکته که باید به آن توجه داشته باشید:. 🔸 گزینه «تصویر اصلی» در قسمت تکمیل اطلاعات کارت ویزیت، همان عکسی است که در کانال رسمی نمایش داده میشود. 🔸 گزینه هایی که به صورت مستقیم در زمان ارسال به کانال رسمی مورد استفاده قرارمی گیرد (نام تجاری کسب و کار، استان و شهر، نام مدیریت). 🔸 کارت ویزیت خریداری شده، ۲۴ ساعت بعد به صورت خودکار، برروی کانال قرارداده میشود و شما میتوانید تا قبل از این زمان اقدام به ویرایش مشخصات و اطلاعات خود نمایید …لینک دسترسی به کانال:. ...

💢فرهنگ پاسخگویی به مشتری در سازمان‌های موفق:

✅یکی از نشانه‌های سازمان‌های موفق، میزان و درجه‌ی نهادینه شدن فرهنگ پاسخگویی در آن سازمان است. آیا در سازمان شما تمام کارکنان از در نگهبانی تا بالاترین رده‌ی سازمان خودشان را در مقابل مشتری مسئول می‌دانند و اگر فردی که مشتری با او کار دارد در محل کارش حاضر نباشد دیگران داوطلبانه و مشتاقانه برای پاسخگویی راهگشا به او اقدام می‌کنند و نبود آن همکار را دلیل محکمی برای اینکه ارباب رجوع در روز دیگری مراجعه کند نمی‌دانند؟. 💢چگونه می‌توانیم فرهنگ پاسخگویی را در سازمان خویش نهادینه کنیم؟.۱️⃣ وقتی مدیران در تمام سطوح، رفتار مطلوب را سرمشق قرار دهند و از رفتارهای تجزیه گرایانه بین واحدهای مختلف سازمان جلوگیری کنند و مشتری نوازی را در قالب یک نگرش سیستمی در کل سازمان مورد تأکید و تشویق قرار می‌دهند …۲️⃣ وقتی کارکنان برای پاسخگویی آموزش ببینند و میزان آگاهی خویش را برای ارتقای رضایت مشتریان در تمام رفتارها، بویژه پاسخگویی بموقع، بجا و مطلوب به دستورات مشتری را فرا گیرند و اجرا کنند …۳️⃣ وقتی کارکنان برای پاسخگویی انگیزه داشته باشند، آنگاه می‌توانیم ادعا کنیم که فرهنگ پاسخگویی در سازمان مان نهادینه ...