ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲

💢کانال رسمی آی نوتی💢 مطالب کانال: 👈🏻 #اطلاعیه 👈🏻 #خبر 👈🏻 #آموزش_سایت 👈🏻 #آموزش_فروش 👈🏻 #به_روزرسانی 👈🏻 #نوتیمن 👈🏻 #پوستر 👈🏻 #مناسبت 👈🏻 #آموزش_پلن 👈🏻 #زمینه_کامپیوتر 🔗سایت: iNoti.com 🔗ربات: @iNoti_Bot 🔗شامد: http://t.me/itdmcbot?start=inotiofficial

ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
۱۷:۰۰ ۱۳۹۷/۰۶/۲۲

💎 مشکل داشتن کجایش ایراد دارد؟.. تنها کسانی مشکل ندارند که از این دنیا رفته‌اند
مشکلات نشانه زندگی هستند. مشکلات نشانه این هست که تو داری تلاش می‌کنی. مشکلات یعنی دنبال تغییر زندگیت هستی. مشکلات یعنی تو میخوای که عوض بشی …👈 اینو بدون تو در سایه مشکلات رشد میکنی و قوی‌تر میشی …مشکل داشتن نشانه زنده بودن توست …🎯 یادت باشه مشکلات همیشگی نیستن و تاریخ انقضا دارن …✅ همه حل میشن! …🆔 Mag. iNoti. ir. 🆔 ...
  • گزارش تخلف
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
۲۱:۱۳ ۱۳۹۷/۰۶/۲۱

💎 راهکارهایی برای مدیریت افراد مختلف:..۱
افراد مردد نمی‌توانند تصمیم بگیرند، برایشان محدودیت زمانی تعیین کنید.۲. افراد پیروز باید همیشه برنده شوند، آن‌ها را رهبر گروه قرار دهید.۳. افرادی که در ابراز احساس خود اغراق می‌کنند همیشه به‌دنبال توجه هستند، آن‌ها را نادیده بگیرید.۴. قانون‌شکنان همیشه و بی‌دلیل قوانین را زیرپا می‌گذارند، از آن‌ها دوری کنید.۵. افراد پرحرف، کسل‌کننده هستند، با آن‌ها وارد گفتگو نشوید.۶. افراد دو رو کارشکنی می‌کنند، همیشه یک چشم‌تان به آن‌ها باشد.۷. افراد فرصت‌طلب و چاپلوس حرف‌های نامربوط می‌زنند، با آن‌ها مؤدب باشید ولی به آن‌ها اهمیت ندهید.۸. خون‌آشام‌های انرژی، توان شما را می‌گیرند مگر آن که دائما خوش‌بین بمانید.۹. افراد فرصت‌طلب اعتبار دیگران را می‌دزدند، پس افراد مفید و مثمرثمر در هر پروژه را بشناسید.۱۰. ...
  • گزارش تخلف
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
۱۵:۲۰ ۱۳۹۷/۰۶/۲۱

💎پکیج برنزی آی نوتی..۱ کد CRM فارسی و لاتین.۱ کد USSD شش رقمی با واسطه. آنتی ویروس ۵ کاربره پادویش
Animation ( 804.2 KB )
دانلود و مشاهده در تلگرام
قیمت ۸۹۳٫۰۰۰ تومان. (با ۱۴۳٫۰۰۰ تومان تخفیف). 👈 قیمت نهایی ۷۵۰٫۰۰۰تومان. 🌎
  • گزارش تخلف
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
۲۱:۰۰ ۱۳۹۷/۰۶/۲۰

💎 افراد به ارائه‌ی بازخورد، دعوت کنید:
به عنوان یک مدیر، اغلب باید اهداف کار را مشخص کنید، اطلاعات خود را در اختیار دیگران بگذارید و توضیح بدهید. در این مواقع، ممکن است کارمندان رفتار منفعلانه‌ای داشته و تنها با حرکت سر و لبخند به سخنان شما گوش بدهند. سعی کنید به هنگام سخن گفتن، شنوندگان خود را دعوت به صحبت کنید. به جای پرسیدن سؤالات بسته، از قبیل. «آیا متوجه سخنان من شدید؟». که همیشه در پاسخ حرکت سر و لبخند دریافت می‌کنید، سؤالاتی با پایان باز بپرسید تا از آن‌ها بازخورد بگیرید …نظر شما چیست؟. برای اینکه مطمئن شوم که منظورم را شفاف بیان کرده‌ام، لطفا آن چه را از صحبت من متوجه شدید بازگو کنید …نکات مثبت و منفی طرح پیشنهادی من چیست؟. این پرسش‌ها باز هستند و شنونده را مجبور به توضیح دادن میکند … 👈با دریافت پاسخ این پرسش‌ها، ارتباط شما مؤثرتر میشود و می‌توانید اطلاعات بیشتری کسب کنید و نیز موجب می‌شوید کارمندان به سخنان شما گوش بدهند و درباره‌ی آن‌ها فکر کنند …🆔 Mag. iNoti. ...
  • گزارش تخلف
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
۱۷:۰۰ ۱۳۹۷/۰۶/۲۰

💎 لیونل مسی چطور از «جادوی فلو» برای موفقیت‌های پی‌در‌پی استفاده میکند؟
این بار به درخواست شما کاربران می‌خواهیم درباره اعجوبه دنیای فوتبال، لیونل مسی و سبک جادویی موفقیت او صحبت کنیم …👈 برای خواندن این مقاله فوق العاده وارد لینک زیر شوید …➡️
  • گزارش تخلف
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
ℹ️ iNoti 🇨‌🇷‌‌🇲
۰۹:۰۰ ۱۳۹۷/۰۶/۲۰

مجموعه فیلم‌های آموزشی آی نوتی از سطح ابتدایی تا پیشرفته:.. 👈 آموزش ورود به سامانه
➡️ آموزش ثبت نام در آی نوتی. ➡️ قوانین و شرایط خرید کد سی آر ام. ➡️ آموزش خدمات یو اس اس دی. ➡️ آموزش استعلام و خرید کد یو اس اس دی. ➡️ آموزش پرداخت مستقیم یو اس اس دی. ➡️ آموزش نظر سنجی بر روی کد یو اس اس دی. ➡️ آموزش ثبت انتقادات و پیشنهادات در کد یو اس اس دی. ➡️ آموزش شرکت در قرعه کشی. ➡️ آموزش مسیریابی از کد یو اس اس دی. ...
  • گزارش تخلف
گزارش این نوشته