💢کانال رسمی آی نوتی💢 مطالب کانال: 👈🏻 #اطلاعیه 👈🏻 #خبر 👈🏻 #آموزش_سایت 👈🏻 #آموزش_فروش 👈🏻 #به_روزرسانی 👈🏻 #نوتیمن 👈🏻 #پوستر 👈🏻 #مناسبت 👈🏻 #آموزش_پلن 👈🏻 #زمینه_کامپیوتر 🔗سایت: iNoti.com 🔗ربات: @iNoti_Bot 🔗شامد: http://t.me/itdmcbot?start=inotiofficial


💢 قوانین و شرایط خرید کد USSD

✅ پس از خرید کد و پرداخت مبلغ آن، امکان کنسل کردن و استرداد وجه وجود ندارد. ✅ کارت ویزیت الکترونیک در بستر USSD فعلا برای مشترکین همراه اول فراهم است وبه زودی برای مشترکین ایرانسل نیزمهیا خواهد شد. ✅ زمان استفاده از کد USSD توسط مخاطبین شما حداکثر ۳۶ دقیقه می‌تواند به طول بیانجامد.. ✅ با کلیک بر روی علامت + در منوی مقابل برای کد اصلی خود می‌توانید زیر منو ایجاد کنید.. ✅ بعد از خرید کد متن کارت ویزیت الکترونیکی خریداری شده را ویرایش کنید.. ✅ بعد از خرید کد، امکان انتقال به کاربر دیگر میسر می‌باشد.. 👈🏻 برای خواندن ادامه‌ی قوانین مربوط به خرید USSD به لینک زیر مراجعه نمایید … ...
  • گزارش تخلف

👈 قابل توجه کاربران محترم:

⚠️ گزارش دلیوری پیامک‌ها با اختلال مواجه گردیده است و کارشناسان ما در حال پیگیری مشکل از سمت مخابرات می‌باشند و پس از حل مشکل از همین طریق اطلاع رسانی خواهیم کرد …💜 با تشکر از شکیبایی شما …🆔 Mag. iNoti. ir. 🆔 ...
  • گزارش تخلف

💢 ۹ کار که هر روز انجام می‌دهیم و اشتباه است!.. ✅ تلاش برای خشنود کردن همه اطرافیان در حال و آینده!

✅ زندگی در گذشته و یادآوری دایم خاطرات بد!. ✅ بیش از حد راجع به همه چیز فکر کردن و دامن زدن به افکار!. ✅ بهانه تراشی کردن برای دوری کردن از شروع کارها!. ✅ نیازهای خود را در آخر همه چیز و همه کس قرار دادن!. ✅ به دنبال بی عیب و نقص بودن و به خود سخت گرفتن!. ✅ ترس از تغییر در هر موقعیت شغلی، خانوادگی، تحصیلی!. ✅ سرکوب کردن خود و اراده خود!. ✅ توضیح و توجیه خود در مواقعی که از انجام کارها اجتناب می‌کنیم!. 🆔 Mag. ...
  • گزارش تخلف

✅ انواع نگرش‌ها:.. 👈 برنده / برنده:

در تمام جنبه‌های ارتباطی در صدد جذب منافع دو جانبه است …👈 برنده / بازنده:. معطوف به قدرت گرایی است …👈 بازنده / برنده:. مختص کسانی است که همواره برای جلب رضایت دیگران و ایجاد محبوبیت در آنها کوتاه می‌آیند …👈 بازنده / بازنده:. وقتی دو طرف با نگرش برنده/ بازنده یعنی دو موجود لجوج و خود رای با هم وارد مذاکره شوند چنین وضعی پیش خواهد آمد … هرگز نباید در شرکتی که همه برای دستیابی به موفقیت نیاز به همکاری دارند بین همکاران رقابت برنده / بازنده برقرار شود. نگرش برنده / برنده می‌گوید علاوه بر نیکی باید سرشار از شهامت باشید. علاوه بر همدلی باید اعتماد به نفس داشته باشید و علاوه بر با ملاحظه بودن باید شجاع باشید. 👌 در نگرش برنده / برنده باید میان احترام به خود و احترام به دیگران تعادل ایجاد کنید …🆔 Mag. iNoti. ir. ...
  • گزارش تخلف

✅ تاثیر تصمیماتتان را مورد توجه قرار دهید:

👌 یادتان باشد اگر تصمیمات شما روی روندکاری و یا عمل کرد دیگران در سازمان تاثیر می‌گذارد، نمی‌توانید نسبت به آن‌ها بی توجه باشید و کار خودتان را بکنید، بلکه شما باید نظرات آن‌ها را برای رسیدن به راه حل مورد قبول، کاربردی، عاقلانه و عملیاتی جویا شوید. در نهایت مطمئن شوید که راه حل‌های به دست آمده از نتایج مورد نظر حمایت می‌کنند. با دیگر افراد گروه هم در این زمینه به بحث و گفت و گو بپردازید …🆔 Mag. iNoti. ir. 🆔 ...
  • گزارش تخلف

👈 انقلابی در آی نوتی و آغاز راهی به سوی دنیای بینهایت‌ها

🏦 از این پس همکاران آی نوتی می‌توانند دفتر عاملیت فروش حقوقی تاسیس نمایند …💢 بدین منظور کاربران می‌بایست از بخش ثبت درخواست عاملیت فروش در قسمت مالی و قرارداد‌ها درخواست خود را به شرکت اعلام نمایند …⚠️ لازم به ذکر می‌باشد تعهدات حسن انجام کار و ضمانت نامه‌ها ی لازم به زودی اعلام خواهد شد. عاملین فروش از درصد پورسانت فروش مستقیم بیشتری برخوردار خواهند بود …🆔 Mag. iNoti. ir. 🆔 ...
  • گزارش تخلف

💢 بهانه آوردن برای توجیه شکست، یک تفریح ملی است.. چرا افراد به بهانه‌های به درد نخور می‌چسبند؟

✅ پاسخ روشن است. آنها از بهانه دفاع می‌کنند، چون خودشان بهانه را تولید می‌کنند. بهانه‌ی هر فرد، زاده‌ی تخیل خودش است. طبیعت انسان این گونه است که از زاده‌ی خودش دفاع می‌کند …📚 بیندیشید و ثروتمند شوید. 📝 ناپلئون هیل. 🆔 Mag. iNoti. ir. 🆔 ...
  • گزارش تخلف

✅ پاداش ویژه خرداد ماه فروشندگان برتر آی نوتی بدین شرح اعلام می‌گردد:

🔷 پاداش به سه فروشنده برتر تعلق خواهد گرفت:. 🔹 نفر اول ۱۵٪. 🔹 نفر دوم ۱۰٪. 🔹نفر سوم ۵٪. 👈 پاداش ویژه مربیان برتر آی نوتی نیز به زودی اعلام میگردد …🌸 خبر‌های خوبی در راه است …🆔 Mag. iNoti. ir. 🆔
  • گزارش تخلف

👈 راه حل‌های بنیادی بیابید:

👌 هر مدیری عاشق این است که مشکلات سازمان و بخش‌های معیوب آن را اصلاح کند. رویارویی با اتفاق‌های تازه و غیر منتظره، از جذابیت‌های قدیمی مدیریت است، اما متاسفانه بسیاری از مدیران تاکید دارند مشکلات را خیلی سریع حل کنند و در نتیجه برای پیدا کردن راه حل‌های پایدار و دراز مدت برای مشکلات سازمانشان وقت نمی‌گذارند. اگر واقعا می‌خواهید مشکلی را حل کنید باید تمام سیستم را بررسی، و دلیل آن مشکل را پیدا کنید. بعد می‌توانید راه حل‌های اساسی با تأثیر پایدار پیدا کنید. هر کار دیگری غیر از این یعنی درمان موقتی و به جا گذاشتن مجدد مشکل …برای اینکه این امر محقق شود ضروری است ابتدا یک سیستم عالی در سطح سازمان پیاده سازی کنید. بدون سیستم ریشه یابی عیوب و رفع دائمی آنها تقریبا امری غیر ممکن است …🆔 Mag. iNoti. ir. 🆔 ...
  • گزارش تخلف

📌تعریف خود شما از موفقیت چیست؟

💢تعریف موفقیت کار آسانی نیست، چرا که موفقیت نزد هر شخصی می‌تواند معنای متفاوتی داشته باشد. چنانچه سعی دارید بدانید آیا واقعا انسان موفقی هستید یا نه، تنها راه‌حلش این است که به تعریف شخصی خودتان از موفقیت رجوع کنید. هر تعریفی که از موفقیت دارید، توصیه‌های زیر را نیز مدنظر داشته باشید …✅توصیه‌ی اول: داشتن ارتباطات قوی. ✅توصیه‌ی دوم: سخت کوشی. ✅توصیه‌ی سوم: یادگیری مداوم. به گفته‌ی آلوین تافلر (Alvin Toffler)، نویسنده و آینده‌پژوه آمریکایی،. «بی‌سوادان قرن بیست‌ویکم کسانی نیستند که توانایی خواندن و نوشتن ندارند، بلکه کسانی هستند که نمی‌توانند یاد بگیرند، آموخته‌های قبلی را دور بریزند و مجددا برای یادگیری اقدام کنند.». 🆔 Mag. iNoti. ...
  • گزارش تخلف