⭕️ نیروهای حاضر در و لزوم و.. ✍

⭕️ نیروهای حاضر در #بحران و لزوم #بازتوانی_روحی و #روانی

✍ #اسما_روانخواه

◀️ در یکی دوهفته اخیر که با فاجعه دلخراش و تاسف بار #پلاسکو مواجه بودیم بارها و بارها خبرها و نقدها و گزارش هایی را خوانده ایم. گاه انگشت اتهام را به سوی فلان نهاد مسئول برده ایم و گاه به سمت مردم و سلفی گرفتن هایی که تمامی ندارد. گاه طاقتمان طاق شده از عدم شفافیت سازمان های متولی در گزارش اخبار و گاه رنجیده خاطر شدیم از این همه «#تکذیب_می_شود» هایی که حنایش دیگر رنگی ندارد.
💢 قطعا #آسیب_شناسی_دقیق و #کارشناسانه وقوع این حادثه، برنامه ریزی مناسب در جهت پیشگیری از حوادث مشابه و احیانا معرفی مسببین سببی و غیرمستقیم آن امری ضروریست (امری که امیدواریم این بار پرونده اش فراموش نشود و همانند سایر اتفاقات این چنینی پس از مدتی مسکوت نماند)‼️
💢 اما نکته مهم اینجاست که در این میان عده ای از #قهرمانان_ملی مان را فراموش کرده ایم. آنهایی را که در چند روز گذشته و در لابلای این حجم از تخریب در جستجوی رد و نشانی از دوستان و همکاران و هموطنانشان بوده اند. حجم فشار و سختی روحی و فیزیکی که در جریان این اتفاق بر انها وارد شده است این سوال را در ذهن ایجاد خواهد کرد که جایگاه مشاغل سخت در جامعه به چه صورت است؟ بر اساس تعاریف موجود در نظام برنامه ریزی ، کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آن ها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال ، شخص تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی(جسمی و روانی) خواهد داشت. اما بر اساس این تعریف، چه پشتیبانی و حمایتی از این افراد و مشخصا نیروهای حاضر در حادثه پلاسکو خواهد شد؟
به جز بازنشستگی زود هنگام، آیا به فکر #بازتوانی_روحی و #روانی آنها خواهیم بود؟ در این خصوص برنامه ای مشخص و مبتنی بر نیاز واقعی آنها طرح ریزی شده است؟ می دانیم که این افراد حادثه ای را تجربه کرده اند که می تواند تمام زندگی شخصی و حرفه ایشان را تحت تاثیر قرار دهد؟ مرور دوباره ی تعاریف مربوط به مشاغل سخت و زیان بار و تاکید بر لزوم حمایت های روانی و اجتماعی از افراد شاغل در این موقعیت ها لازم و ضروری است، هر چند که سازمان آتش نشانی هنوز درگیر نردبان های غیر استاندارد خود باشد‼️


http://telegram.me/iranianspa