شناخت مفاهیم سیاست به بیان ساده. مفاهیم سیاسی را بهتر بشناسیم تا پخته و منطقی اظهارنظر کنیم این کانال هوادار هیچ جناح،حزب و گروهی نیست انتشار مطالب به معنای تایید آنها نیست ارتباط با ادمین: @politico_admin .
✴️☸️ سیستمی که عادت به دور زدن قانون دارد یک شبه اصلاح نمی‌شود
✴️☸️ سیستمی که عادت به دور زدن قانون دارد یک شبه اصلاح نمی شود
✍️الهام فخاری - عضو شورای شهر تهران
👈اصلاح نظام اداری یک شبه و با یک دستورالعمل خوب اتفاق نمی افتد. سیستمی که در لایه های میانی و در تمام لایه های فرادست و فرودست گرفتار داد و ستدهای و بده بستان های غیر معمول فراقانونی و دور زدن های قانون هستند. این روند یک دفعه اصلاح نمی شود. اصلاح رویه ها و بازگشت به قانون در چنین شرایطی پرهزینه است و باید با ساز و کاری تعریف شود که فشار کمتری ایجاد کند و تضمین کننده اجرای این بخشنامه باشد و تنها دستورالعملی بر روی کاغذ باقی نماند.
🔺نظارت جدی و دقیق از سوی شورا در این حوزه وجود دارد.منکر این نیستیم که درگذشته و یا در حال حاضر اتفاقاتی افتاده که خارج از روال باشد اما نسبت به آن حساسیت ویژه داریم.
🔺جذب نیرو در شهرداری براساس مدل وزارت نیرو انجام شود. مدلی منطقی، فساد ستیز یعنی بر اساس مدل فراخوان جذب نیرو انجام شود.
🔺اینکه فرصت استخدام برای یک دوست و آشنا وجود داشته باشد و شهروند دیگری که آشنایی در شهرداری ندارد شانس رقابتی برایش قائل نباشیم، درست نیست وقتی از طریق فراخوانی نیرویی جذب شود و مشخص شود بر چه اساسی چه امتیازی و چه ساز و کاری ارزیابی می شود، آن وقت این احساس عدم عدالت اجتماعی ایجاد نخواهد شد. برخی می گویند اینجا سوئیس نیست و این اتفاق در اینجا شدنی نیست و من پاسخ می دهم که اینجا ایران است و در وزارت نیرو، این الگو انجام شده و با فراخوانی که در روزنامه و سامانه های مجازی منتشر شده است، به همه شهروندان فرصت داده شده تا بتوانند رزومه خود را برای کسب یک مسئولیت ارسال کنند. اینکه در شهرداری فرصت برای یک دوست، آشنا هرچند متخصص وجود داشته باشد و شهروند دیگری که آشنایی در شهرداری ندارد امکان بررسی و ارسال مدارکش وجود نداشته باشد و شانس رقابتی برایش قائل نباشیم درست نیست و بهتر است از الگوی وزارت نیرو در شهرداری استفاده شود.
🔸درست است که برای هر پست سازمانی چند برابر نیرو وجود دارد اما به گفته شهردار کنونی تهران، شهرداری محلی برای ایجاد فرصت های جدید و کار است و می توان با تعریف کار، سازمانی پرکارتر و فعال تر تعریف کرد.
🔸شورا اجازه معرفی برای انتصابات را ندارد اما اگر انتصابی رخ دهد که مسائل شهر، منافع و حق عموم مردم را تحت تأثیر قرار دهد، شورا براساس وظایف نظارتی و برای رعایت مصالح عمومی می تواند به این موضوع ورود کند.
#شورای_شهر #شهرداری
✅ #سیاست_شناسی
@politicology