✳️✴️ مباحث کاربردی: سبک مدیریت استبدادی- مدیر مستبد چگونه مدیری است؟

✳️✴️ مباحث کاربردی: سبک مدیریت استبدادی- مدیر مستبد چگونه مدیری است؟

🔸یک مدیر استبدادی به کارمندان خود دستور می دهد و خود تصمیم می گیرد بدون اینکه با کسی مشورت کرده باشد یا از آنها نظر خواهی کرده باشد. این چنین رهبری تمایل دارد موقعیت هایی را که در آنها قرار می گیرد کنترل کند.
🔺تصمیمات سریعا اتخاذ می شوند چون کارمندان در تصمیم گیری دخالت داده نمی شوند و معمولا کار ها به موقع انجام می شوند.
🔺اگر چه این نوع مدیریت انگیزه پرسنل را کاهش می دهد و برون رفت پرسنل از شرکت بیشتر می شود و دلیل آن هم ساده است چون نظر پرسنل اهمیتی ندارد و احساس ارزشمند بودن ندارند.
🔺چنین مدیری سبب کاهش احساس تعلق خاطر کارکنان به سیستم و سازمان می شود.
#مدیر_مستبد

✅سیاست شناسی
https://t.me/Politicology