جدیدترین نوشته‌ها

درچه صورت اقامت در کشور نروژ را از دست میدهیم؟

اقامت گرفتیم آیا میتوانیم در کشور دیگه ایی زندگی کنیم؟. افرادی که دایم نروژ رو میگیرند. نباید بیشتر از دوسال از نروژ بیرون باشند و بودنشون در بیرون از نروژ فقط باید به دلیل کار یا ادامه تحصیل خود و یا همسرشون باشه. نمیتونن هی مسافرتهای پی در پی در خارج از نروژ داشته باشند که در طول ۴ سال ۲ سالش رو جمعا بیرون بوده باشند. برای اینکه دوباره بتونن به خارج از نروژ برن باید ۱۵ ماه مداوم در نروژ زندگی کنند. اگه به دلیل خدمت سربازی کار تحصیل و یا کار و تحصیل همسر مجبور باشند دو سال بیشتر از نروژ دور باشند باید تقاضا کنند که بتونن اقامت دائمشون رو حفظ کنند. تحصیلی به کشور نروژ🇳🇴. 👨‍🎓👩‍🎓با شماییم تا سر مقصد آرزوهایتان✔. ادمین‌های گروه:.۰۰۴۷۴۵۱۰۵۳۰۵ ...
  • گزارش تخلف

🔹روسیه می‌خواهد شبکه اینترنتی مستقل بسازد

🔻روسیه قصد دارد به‌عنوان بخشی از برنامه‌ آزمایشی که برای جنگ سایبری آینده طراحی شده، به‌طور کوتاه مدت از اینترنت جهانی قطع شود. 🔻این آزمایش به این معناست که داده‌ها بین شهروندان و سازمان‌های روسی در کشور باقی می‌ماند و در سطح جهانی پخش نخواهد شد …🔹سال گذشته لایحه‌ تغییرات فن‌آوری که به‌طور مستقل عمل کند، به مجلس روسیه ارائه شد …این طرح آزمایشی قرار است تا پیش از اول آوریل انجام شود اما هنوز تاریخ دقیقی گفته نشده است. 🔻ناتو و متحدانش به علت حملات سایبری و دیگر مداخلات اینترنتی، روسیه را تهدید به تحریم کرده‌اند. 🔻طبق این لایحه، نسخه روسی اینترنت باید تهیه شود تا چنانچه سروهای که در بیرون از روسیه قرار دارند، قطع شدند، وارد عمل شود و بتواند با اقدامات تنبیهی مقابله کند …ژئوپولیتیک ایرانی. ...
  • گزارش تخلف

زنان و دختران سراسر جهان همچنان از مشارکت کامل در علم محروم می‌شوند …در حال حاضر کمتر از ۳۰ درصد از محققان جهان زن هستند …Internat

روز جهانی زنان و دختران در علم. مجمع عمومی سازمان ملل متحد به منظور مشارکت عادلانه و توانمند سازی زنان و دختران در علم، ۱۱ فوریه را به عنوان روز بین المللی زنان و دختران در علم نامگذاری کرده است …علم و برابری جنسیتی هر دو برای رسیدن به توسعه پایدار حیاتی است …Theme ۲۰۱۹: Investment in Women and Girls in Science for Inclusive Green Growth. موضوع امسال:. سرمایه گذاری روی زنان و دختران در علوم برای رشد فراگیز سبز. توسعه پایدار. ...
  • گزارش تخلف

🇳🇴🇳🇴🇳🇴🇳🇴🇳🇴🇳🇴. ⭕با عرض سلام 🙋‍♀️🙋‍♂️خدمت تمامی دوستان عزیز

ما در این کانال قصد داریم تا شما دوستان عزیز را یاری دهیم تا با صرف هزینه‌های مالی و زمانی کمتر، هرچه سریع‌تر به اهداف تحصیلی👩‍🎓👨‍🎓 خویش دست یابید. خدمات ما: 🔻🔻🔻🔻. ✔اپلای در مقطع کارشناسی. ✔اپلای در مقطع کارشناسی ارشد. ✔اپلای در مقطع دکترا. ✔مشاوره تخصصی با توجه به مقطع و رشته تحصیلی. ✔تقویت رزومه. 🔵 برآن شدیم تا با راه اندازی این کانال اطلاعات لازم را در اختیار شما قرار دهیم و پاسخگوی⁉️ سوالات شما در این زمینه باشیم. لطفا سوالات خویش را با ادمین‌های گروه در میان بگذارید. ...
  • گزارش تخلف

❇️توقیف ۱۴ کشتی ماهی‌گیری چینی و ایرانی توسط سپاه در جاسک

🔹نیروی دریایی سپاه تعداد ۱۴ فروند کشتی صیادی ترال چینی و ایرانی را توقیف کرده است. پنج روز پیشتر، سردار تنگسیری فرمانده نیروی دریایی سپاه دستور برخورد جدی با کشتی‌های صیادی صنعتی که در محدوده غیر مجاز اقدام به صید می‌نمایند را صادر نموده بود. ...
  • گزارش تخلف

قرض نمره!

در مدارس چین برای ڪاهش استرس دانش آموزان در مدارس، سیستم بانک نمره‌ای ساخته‌اند و دانش آموزان در صورت بد دادن امتحان ازآن قرض می‌گیرندو بعدا جبران می‌کنند … …در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید 👇👇👇. ...
  • گزارش تخلف

⭕️ بهترین ویژگی‌های مدیران موفق از نظر مسئول منابع انسانی لینکدین

واضح است که کیفیت رفتارهای مدیران در یک سازمان می‌تواند در کارکرد و پیشرفت تیم کاری، تاثیر فوق‌العاده‌ چشم‌گیری داشته باشد. در این میان پت وادورز (Pat Wadors) مدیر بخش منابع انسانی لینکدین به بیان تجربه‌ی ارزیابی‌اش از رفتارهای حرفه‌ای مدیران موفق پرداخته است. 🌟چارت مدیریتی لینکدین به این صورت است که «رید هافمن» موسس و رییس آن، «جف وینر» مدیرعامل و معاون رییس و «پت وادورز» مسئول منابع انسانی و سازمان‌دهی استعدادهای جهانی است. 🎯وادورز در مصاحبه‌ای که با بیزینس اینسایدر داشته، مجموعه‌ای از معیارهای مدیران موفق و عالی را معرفی کرده است. این ویژگی‌ها برای مدیریت در هر سازمانی می‌تواند کارآمد باشد. در ادامه به بیان این ویژگی‌ها خواهیم پرداخت:.۱⃣ آن‌ها به رشد کارمندان خود اهمیت می‌دهند. «بن کاسنوچا» در کتاب خود به نام «اتحاد» (The Alliance) در رابطه‌ی بین مدیران و کارکنان توضیح می‌دهد که چگونه کارفرمایان می‌توانند بهترین‌های سازمان خود را حفظ کرده و بین آن‌ها اتحاد برقرار کنند. مدیران باید این نکته را به خاطر بسپارند که یک کارمند تا آخرر نیست برای آن‌ها کار کند. وادورز در ادامه می‌گوید: بهتر ...
  • گزارش تخلف