جدیدترین نوشته‌ها

کنفرانس تموم شد و الان در فرودگاه منتظر پروازم. دیروز و دیشب برنامه‌ام خیلی سنگین بود؛ جلسات متعدد

هنوز خیلی محتوا از کنفرانس هست که پست نکردم، ولی در روزهای آینده بتدریج پست خواهم کرد …اما برای حسن ختام، صبح قبل از طلوع رفتم کوه‌نوردی. این هم سوغات سفر:
  • گزارش تخلف

✅سازمان‌های تخصص گرا.. ✍دکتر علی سرزعیم

✳️دوستی که در امر مشاوره مدیریت کار می‌کرد می‌گفت که سازمانهای دانش محور که معمولا متخصصان را جذب می‌کند شیوه اداره‌اش بسیار متفاوت از سازمانهای عادی است و باید به این تفاوتها دقت کرد وگرنه اثرات معکوس می‌گذارد. این سازمانها هم معماری خاصی را طلب می‌کنند و هم ساختار سازمانی خاص و هم شیوه متفاوتی در ارتباطات سازمانی. افراد متخصص تنها از حقوق مطلوبیت کسب نمی‌کنند بلکه یادگیری در حین کار، همکاری با افراد خوش فکر، کسب احترام در انجام درست یک کار ارزشمند، وجود آزادی عمل و اموری از این دست بسیار در ماندگاری نیروهای متخصص موثر است …✳️چند روز قبل یکی از دانشجویان گفت که امروز روز رئیس است. شما اگر بخواهی رئیس خوب را تعریف کنی چه می‌گویی؟ گفتم که رئیسی که بعدها به کار کردن با او افتخار کنی یا حس خوبی از این کار کردن داشته باشی. رئیس خوب تصمیماتی می‌گیرد که اگر هر کس دیگر هم جای او قرار گیرد و با همان سبد اطلاعاتی و همان قیود مواجه شود همان تصمیمات را می‌گیرد. رئیس خوب فکر کنم باید بتواند افراد زیردست را نسبت به این امر متقاعد کند و در مواردی نشان دهد که اگر ظاهر تصمیمات با قضاوت اولیه افراد نمی ...
  • گزارش تخلف

استانداردهای ذخیره‌گیری مدرن برای موسسات مالی، صحبتی با یکی از مدیران و یکی از اعضای هیئت امنای FASB نهاد تدوین کننده ضوابط حسابدا

از کنفرانس مرتبط با مباحث بانکداری و اعتبارسنجی - آریزونا
  • گزارش تخلف