✅ مفهوم از نظر ماکس.. 📍 وبر معتقد است می‌تواند به سازمانها کمک کند. بروکراسی نوعی ساختار است

✅ مفهوم #بروکراسی از نظر ماکس #وبر

📍 وبر معتقد است می تواند به سازمانها کمک کند. بروکراسی نوعی ساختار است. ماکس وبر با نفوذ ترین طرفدار نظریه "ساختار گرایان" توجهش به توزیع قدرت در بین مقامات سازمانی در ساختار بروکراتیک بود ، و این نکته نشان دهنده عامل رسمی در کار و نظریه اش است .
ماکس وبر که از لحاظ نگرش و جهت یابی نظریاتش عملا" در چارچوب کلاسیک‌ها قرار می گیرد و معتقد بود که اثربخش و کاراترین سازمانها آنهایی هستند که دارای ساختار مبتنی بر سلسله مراتب هستند .دراین سازمانها ، کارکنان در انجام کارهایشان براساس یک سری مقرارت و دستورالعملها هدایت می شوند.

🔷ویژگیهای کلی بروکراسی عبارت است :

🔹تقسیم کار
🔹وجود سلسله مراتب سازمانی تعریف شده
🔹روابط غیر شخصی در انجام امور
🔹انتصاب بر اساس شایستگی
🔹برقراری نظام پیشرفت شغلی برای کارکنان
🔹جدائی صاحبان سازمانها از اداره آنها
🔹قدرت و جنبه مثبت بروکراسی در وجود استاندارد کردن
🔹تهیه دستوالعمل ها
🔹مقرارت و رویه ها
🔹شرح وظایف مشاغل

وبر بر این اعتقاد بود که سازمانها زمانی کارایی شان بالا می رود که رفتار کارکنان قابل پیش بینی و کنترل باشد و بعلاوه اثر بکارگیری بروکراسی در رضایت شغلی کارکنان مشهود می شود زیرا می دانند که انتظار شغلی ار آنان چیست.

📚 تئوری سازمان
🖋 استیون رابینز.

🔰 از کانال جامعه‌شناسی و مسائل روز

🌐جامعه‌شناسی علامه
@Atu_Sociology