ادمین: مرتضی جوشقانی @Joshaghany1 (عضو هیات علمی دانشگاه، مشاور و مدرس مدیریت تولید و منابع انسانی) رزومه: http://www.joshaghany.ir/index.php/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87 سایت: www.Joshaghany.ir
جنرال الکتریک از روش توزیع اجباری در ارزیابی عملکرد استفاده میکند:.. 👈۲۰٪ کارکنان درجهA
جنرال الکتریک از روش توزیع اجباری در ارزیابی عملکرد استفاده میکند :
👈20% کارکنان درجهA
👈 70%درجه B
👈 10%آخر درجهC
گروه Cها آموزش مجدد میبینند یا اخراج میشوند.😳
#ارزیابی_عملکرد
در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید👇👇👇
@HRMCHANNEL