در سیستان و بلوچستان نه بحران آب داریم نه بحران برق. تنها بحران حماقت و نادانی است!

در سیستان و بلوچستان نه بحران آب داریم نه بحران برق. تنها بحران حماقت و نادانی است!

بحران اتلاف منابع انسانی در ایران را جدی بگیریم! زنگ خطر اتلاف، خروج استعدادها، ناشایسته گزینی و ... در حوزه منابع انسانی کشورمان مدت هاست به صدا در آمده است.


لطفا به اخبار زیر توجه کنید:

1- معاون شرکت اب و فاضلاب روستایی: یک میلیون نفر در ۱۶ شهر استان سیستان و بلوچستان با کم آبی روبرو هستند.
2- براساس مطالعات دانشگاهي در کشور فرانسه، تنها 5% کوير لوت ايران به مساحت 3هزار کيلومتر مربع قابليت توليد برق موردنياز ايران و دو کشور همسايه يعني افغانستان و پاکستان را دارد.
3- براساس اطلاعات ناسا میزان دسترسی ۲ کشور ايران و ليبي به انرژی خورشیدی لايزال است.

تحلیل با شما👈 منابع برق و آب هر دو در سیستان بلوچستان موجودند تنها منبع کمیاب، منبع خرد زمام داران است.

در تفکر سیستمی میخوانیم:
✍️هیچ سرزنشی در کار نیست در یک سیستم هیچ «دیگرانی» وجود ندارد. همه‌کس و همه‌چیز در ارتباط اند و با مشارکت همدیگر سیستم را می‌سازند.

شاید اندیشه رایج در این است که صلاح خداوند، تغییرات اقلیمی، تاثیرات جوی و خشکسالی مستوجب پدیده کم آبی است!
اما اینها همگی دلایل ناقصی است که زمام داران ناکارآمد بقصد توجیه می گویند.در حقیقت نه خداوند با مردم این سرزمین قهر کرده است، نه طبیعت قصد انتقام دارد و نه آزمایش و مشیت الهی بر خشکسالی است.
ایراد از مدیران و رهبرانی است که نادان اند. ایراد از منابع انسانی حاکمیت است که در انتصاب مدیران به هر چیز بجز شایسته گزینی توجه می کنند!

ریچارد باکمینستر (نظریه پرداز، معمار و مخترع مشهور امریکایی) در جایی می گوید: هیچ بحران انرژی،بحران غذا یا محیط زیست و اقتصاد در کار نیست؛تنها بحران، بحران نادانیست.

در تفسیر این موضوع باید گفت:
👈 زمانی که افراد شایسته و کارامد در پست های کلیدی این مملکت بکار گمارده نمی شوند،
👈 زمانی که ارزشها تعاریفی شخصی، حزبی و متعلق به یک گروه و دسته را به خود می گیرند،
👈زمانی که معیار های ارتقا و انتصاب مدیران و زمام داران بجای شایستگی، تعلق و تملق های حزبی و سیاسی است،

نتیجه آن است که بحران حماقت و نادانی شکل میگیرد و متاثر از این بحران، مردم مظلوم سیستان و بلوچستان اند تا در کنار منبع غنی اب دریا تشنه بمانند.

مرتضی جوشقانی - آبان ماه 1397

#منابع_انسانی
#تفکر_سیستمی
#تولید_ناب

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید 👇👇👇
@HRMCHANNEL