اگر شما مدیران و سرپرستان با هوش هیجانی پایین استخدام کنید منتظر تبعات زیر در سازمان تان باشید:

اگر شما مدیران و سرپرستان با هوش هیجانی پایین استخدام کنید منتظر تبعات زیر در سازمان تان باشید:

(۷۵% علل شکست در مشاغل مربوط به EQ پایین است)

1⃣راهبری نامناسب گروه درزمان چالش
2⃣عدم توانایی در مدیریت روابط بین فردی
3⃣ناتوانی در پذیرش واعمال تغییر
4⃣عدم توانائی در ایجاد اعتماد .

#هوش_هیجانی
#رفتار_سازمانی

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با با ما همراه باشید👇👇👇
@HRMCHANNEL