در منابع انسانی وقتی صحبت از جذب میکنیم منظور چیست؟

در منابع انسانی وقتی صحبت از جذب میکنیم منظور چیست؟

آنچه در کشور ما، به اشتباه از فرآیند جذب تفسیر می گردد، همان استخدام است. در حالی که منظور از جذب جستجوی کانال های مفید جذب و ارائه پیشنهاداتی است که بتوان نیروهای توانمند و مستعد را جذب سازمان نمود.

عکس فوق مثالی از روش شرکت مینو در جذب کارگر ساده در سال ۱۳۵۷ است.

#مصاحبه

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید 👇👇👇
@HRMCHANNEL