❇️آخرین اخبار و اطلاعات حقوقي/مطالب کاربردی و رویه های قضایی/اخبار و نکات کاربردی آزمونهای حقوقی 🔷مدیر کانال: وحید تلخابی فرد، وکیل پایه یک دادگستری ✍️ارتباط با مدیر کانال:👇 @ilawpress
✅چکیده:. دادنامه: ۱۳۹۶/۵/۱۷
✅چكيده:
رعایت شرایط آگهی استخدام ضروری است و در صورتی که شاکیان شرایط آگهی استخدام را نداشته باشند، حکم به رد شکایت موجه است.
@Lawpress
🔹تاریخ دادنامه: ۱۳۹۶/۵/۱۷
🔹شماره دادنامه: ۴۷۵
🔹کلاسه پرونده: ۵۹۲/۹۶
🔹مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
🔹اعلامکننده تعارض: دانشکده علومپزشکی و خدمات بهداشتیدرمانی استان آذربایجانغربی
🔹موضوع: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
🔻گردشکار پروندهها و مشروح آراء به قرار زیر است:
الف: شعبه اول دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره ۹۰۰۸۹۸۰۹۰۰۰۰۲۸۶۷با موضوع دادخواست خانم فرزانه علیزاده به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی ارومیه و بهخواسته اعتراض به اعلام نتایج آزمون قراردادی سال ۱۳۹۰ به موجب دادنامه شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۱۰۱۵۸۷ـ۱۳۹۱/۷/۲۲ به شرح زیر به صدور رأی مبادرت کرده است:
با عنایت به محتویات و اوراق پرونده و بررسی بند ۷/۱۰ که تصریح مینماید ارائه مدارک ارسالی دانشجویان و مدارک تحصیلی بالاتر و پایینتر از مقطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد نظر به اینکه مدرکی که از سوی شاکی به اداره طرف شکایت ارائه شده است مدرک کاردانی میباشد و مشتکی عنه از ارائه دلیلی مبنی بر اخذ مدرک بالاتر توسط شاکی عاجز بوده است و صرف دانشجو بودن مبین ارتقاء مدرک نمیباشد، بنابراین شکایت مطروحه وارد و حکم به ورود شکایت صادر و اعلام مینماید. رأی صادره مستنداً به ماده ۷ قانون دیوان قطعی است.
ب: شعبه ۶ دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره ۹۱۰۹۹۸۰۹۰۰۰۲۹۲۱۵با موضوع دادخواست آقای جمال سلطانزادگان به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی استان آذربایجان غربی و به خواسته ابطال تصمیم دانشگاه علوم پزشکی مبنی بر عدم شرایط استخدام به موجب دادنامه شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۶۰۱۴۷۴ـ ۱۳۹۱/۷/۵ به شرح زیر بهصدور رأی مبادرت کرده است:
نظر به اینکه شاکی شرایط لازم از جمله شرایط ردیف ۷/۱۰ و ۷/۱۱ آگهی استخدام را دارا نمیباشد هر چند که احراز عدم کسب شرایط اعلامی بعداً کشف گردد چرا که مشارالیه در زمان شرکت در آزمون مورد بحث دانشجو بودهاند و موجب تضییع حق از دیگران میگردید. بنابراین دفاعیات طرف شکایت موثر و موجه ارزیابی و شکایت شاکی غیر موجه تشخیص و به استناد مراتب فوق البیان و مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۱۳۹۶/۵/۱۷ با حضور رئیس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رأی مبادرت کرده است.
📝رأی هیأت عمومی
@Lawpress
اولاً: تعارض در آراء محرز است.
ثانیاً: نظر به اینکه رعایت شرایط آگهی استخدام ضروری است و شاکیان پروندههای موضوع تعارض شرایط آگهی استخدام را نداشتهاند، بنابراین رأی به رد شعبه ۶ دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۶۰۱۴۷۴ـ ۱۳۹۱/۷/۵ صحیح و موافق مقررات تشخیص شد. این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ساله ۱۳۹۲ برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازمالاتباع است.
🔹رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری- محمدکاظم بهرامی #دادنامه
✅لینک عضویت در کانال حقوق پرس:👇👇👇
https://telegram.me/lawpress