❇️آخرین اخبار و اطلاعات حقوقي/مطالب کاربردی و رویه های قضایی/اخبار و نکات کاربردی آزمونهای حقوقی 🔷مدیر کانال: وحید تلخابی فرد، وکیل پایه یک دادگستری ✍️ارتباط با مدیر کانال:👇 @ilawpress
✅مراحل جذب داوطلبان آزمون قضاوت
✅مراحل جذب داوطلبان آزمون قضاوت
@Lawpress
▪️قائم مقام مرکز آموزش قوه قضائیه در مراسم تحلیف ۱۱۲ نفر از کارآموزان قضایی با اشاره به مراحل جذب و گزینش داوطلبان تصدی منصب قضا گفت:
🔹بخشی از فرایندهای پذیرش داوطلبان در حوزه سنجش علمی و دانشی داوطلبان است که در بخش سنجش از ابزارهای مختلفی برای کشف توانمندیهای افراد استفاده میشود.
🔹آزمون حفظی داوطلبان که با هدف بررسی اطلاعات حقوقی افراد برگزار میشود، آزمون تشریحی که با هدف بررسی و تحلیل اطلاعات افراد برگزار میشود از جمله این ابزار است.
🔹همچنین مصاحبه حضوری هم شامل حال این داوطلبان میشود. افرادی که از دانشگاههای مختلف پذیرفته شدهاند باید آزمون استعداد شغلی را با موفقیت بگذرانند. همچنین مرحله سنجش شخصیت که دارای دو ابزار آزمونهای چتری و مصاحبههای حضوری است از دیگر مراحل جذب این داوطلبان است. هدف این سنجشها بررسی ویژگیهای سلبی و ایجابی داوطلبان است.
🔹یکی دیگر از مراحل جذب داوطلبان بررسی شاخص وضعیت هوش شناختی و هیجانی داوطلبان است. در این مرحله گزارشی از وضعیت داوطلبان در پروندهاش ثبت میشود همچنین در مرحله گزینش صلاحیتهای عمومی افراد مد نظر قرار میگیرد که برای صلاحیتهای عمومی افراد ابزار مصاحبه شفاهی، استعلامات از مراجع ذیصلاح و تحقیقات محلی مورد استفاده قرار میگیرد.
🔹پس از این مراحل دورههای آموزشی برای داوطلبان آغاز میشود که در این دورهها ۹ آزمون برای کارآموزان طراحی شده است و داوطلبان باید با شرکت در این آزمونها امتیازات مد نظر را کسب کنند.
🔹این آزمونها در کارگروه مشخصی استنباطسازی شده و موفقیت در ۹ آزمون از شرایط تداوم مراحل جذب است.
🔹در پایان همه این مراحل اقتدار کارآموزی انجام میشود و نهایتاً فرد پس از پذیرش نهایی در ۲۰ مرحله میتواند مراحل جذب را به پایان برساند.
✅لینک عضویت در کانال حقوق پرس:👇👇👇
https://telegram.me/lawpress