🔷 چهار ستون تامین اجتماعی آلمان. ✍🏻 حامد رسولی

🔷 چهار ستون تامین اجتماعی آلمان
✍🏻 حامد رسولی

🔸 ایجاد رفاه و تامین‌اجتماعی، به منظور کمک به بهبود کیفیت زندگی شهروندان، هدف مهمی است که مسئولیت‌های زیادی را بر دوش دولت‌ها می‌گذارد. این هدف، وظایف گوناگونی را برای دولت‌ها -از جمله خدمات و کمک‌های اجتماعی، انواع بیمه، تامین معاش دوران بیکاری و سالمندی، خدمات بهداشتی، خدمات رایگان به نیازمندان، گسترش آموزش و پرورش و...- تعریف می‌کند. نظام رفاه اجتماعی با ارائه خدمات اجتماعی گسترده، زمینه رضایتمندی و زندگی مرفه را در جامعه برای شهروندان ایجاد می‌کند. برخورداری شهروندان از استانداردهای بهتر زندگی، موجب بهره‌وری بیشتر فعالیت آنها خواهد شد. در این میان، بیمه به عنوان بازویی مهم در برقراری رفاه و تامین‌اجتماعی محسوب می‌شود. آلمان -به عنوان بزرگ‌ترین اقتصاد اروپا- از بنیانگذاران اتحادیه اروپا و حوزه یورو است.
🔸 جایگاه اقتصادی این کشور در جهان، بعد از انقلاب صنعتی و همزمان با تشکیل آن مطرح شد و تا به امروز، از آن به عنوان یک کشور پیشرو و نوآور و همچنین سرمایه‌گذار در پروژه‌های تحقیقاتی نام برده می‌شود .اقتصاد آلمان، از سیستم اقتصاد اجتماعی بازار پیروی می‌کند و هر فرد در آلمان، موظف به داشتن بیمه است و درحدود 90 درصد مردم، تحت‌پوشش صندوق‌های بیمه‌ای هستند. مزایای بازنشستگی در آلمان، شامل مستمری پیش‌ازموعد، مستمری بازنشستگی تعویق‌افتاده، مستمری ازکارافتادگی، مستمری بازماندگان، مستمری جزئی بیوه بازمانده، مستمری فرزند یتیم وکمک‌هزینه فرزند است . برخورداری از حمایت صندوق‌های بیمه درمانی، مهم‌ترین ویژگی بخش نظام خدمات درمانی آلمان است که پیشینه‌ای نزدیک به صدسال دارد. نظام بیمه‌های درمانی و خدمات اجتماعی در آلمان -به عنوان یک «دولت رفاهی»- بر این مبنا استوار است که همه شهروندان، حق برخورداری عادلانه از تمامی خدمات درمانی را دارند و بار اصلی هزینه‌ها در این زمینه، بر دوش دولت است. بیمه‌های اجباری در دولت آلمان، عبارت‌اند از: بیمه بازنشستگی، بیمه بیکاری، بیمه حوادث حین کار و بیمه مراقبت درازمدت که آنها را ستون‌های نظام تامین‌اجتماعی می‌نامند.

@dachstudien
🇪🇺🇩🇪


🔸 برای مطالعه ادامه نوشته، Instant View را فشار دهید.🔻
🔻 goo.gl/NvbHyE


@Atu_Sociology