سیاست، جامعه، فرهنگ، اقتصاد و دانشگاه در آلمان و اتحادیه اروپا ✔ همین آی دی در اینستاگرام 📚مشاوره تحصیلی و اجرای طرحهای پژوهشی، ترجمه کتب و مقالات تخصصی در حوزه علوم انسانی ✔ تبلیغات ارتباط با ما: @dachstudien1
🔴 (پسا دکترا)
🔴 #باتلاق_Postdoc (پسا دکترا)
🔶🔸شکایت از دوره Postdoc در همه دنیا ناشی از کار زیاد، حقوق و درآمـد پایین، عدم قدردانی و احتمالاً کار زائد و بی هدف میباشد. اما مسأله بدیهی آن است که همه افرادی که به این دوره وارد میشوند، چندین سال از عمرشان را صرف آموزش و تحقیق در دوره Postdoc سرمایه گذاري میکنند به امید آنکه پس از گذراندن این دوره، یک موقعیت شغلی خوب و متناسب با مهارتهای تحقیقاتیشان فراهم گردد.
🔷🔹اما امروزه کمبود موقعیت #شغلی_استادیاري این هدف را کمرنگ و کمرنگتر میسازد. در نتیجه به پست داكها به عنوان همکاران #تحقیقاتی، استادیاران همکار استخدام نشده یا دانشمندان مهمان مینگرند؛ یعنی هر چیزي که به ظاهر خوب است و در حقیقت بیمعنی است.
🔶🔸تعبیر و تعریف نادرست یک کلمه همیشه بیانگر آن است که یک مشکلی وجود دارد؛ این موضوع در مورد کلمه #پست_داك نیز صدق میکند.از طرفی در دانشگاهها ، موقعیت #هیئت_علمی شدن به خاطر اساتیدی که از بازنشستگی امتناع میکنند، کاهش یافته است.
🔷🔹 همچنین بازار شغلهای #آکادمیک به علت روابط بین فردي و فقدان موقعیتهای جدید و مستقل کمیاب شده است و تمام این مشکلات منجر به ایجاد ترافیک سنگینی در پایان راه پست داك میشود.
🔶🔸در نتیجه آنهایی که در تونل پست داك گرفتار میشوند، باید یک دوره دوم و یا سوم آموزش پست داك را بگذرانند.
🔷🔹 اما طولانی بودن دوره پست داك نیز، نه تنها روي رزومه حرفهای افراد خیلی جالب به نظر نمیرسد؛ بلکه ظاهر بدي نیز به همراه دارد. تقریباً حقوق 80 درصد Postdoc ها از طریق گرنتهاي اساتید راهنمایشان پرداخت میشود. این موضوع، خود داراي مزایا و معایب فراوانی است.
🔶🔸 اما مسئله مهم و اشکال اساسی، وابستگی بیش از حد بسیاري از پست داكها به استادهاي راهنمایشان است. این وابستگی، موجب سوء استفاده از آنها میگردد که مقدار آن نیز در حال افزایش است.
🔷🔹دکترهاي فارغالتحصیل کشورهاي ثــروتمند، معمولاً این مشکل را ندارند؛ زیـــرا آنها میتوانند از حمایتهای بورسیههای کشور خودشان بهره مند گردند؛ اما در کشور ما قطعاً این مشکل وجود خواهد داشت چون دستمزدها میتواند به صلاحدید استاد راهنما کم یا متوقف شود و این مسئله، خود دلیل دیگـــــري است که پست داكها را به صورت کامل به استاد راهنما وابسته میکند.
🔶🔸 متأسفانه حتی پست داكهایی وجود دارند که براي 25 یا 50 درصد از حقوق واقعیشان کار میکنند و حتی مجبورند به صورت تمام وقت کار کنند.
🔷🔹 دوره پست داك میتواند ناامنترین و آسیب پذیرترین دوران زندگی مشترک زوجین به دلیل نبود آیندهای روشن و حتی نبود حقوق کافی برای گذران زندگی باشد. عدم وجود نظارتهای کافی، موجب خواهد شد که Postdoc ها به نیروهاي کار باهوش و ارزان آزمایشگاهی تبدیل گردند.
🔶🔸 ما دانشجویان و فارغالتحصیلان دکترا نباید به دام تکرار این دور باطل و این باطلاق گرفتار شویم چون همانگونه که در دوره دکترا #حقوقی دریافت نکردید، #بیمه ای نداشتید، صدای شما را کسی نشنید در پسا دکترا نیز همین اتفاق ها خواهد افتاد رؤساي دانشگاهها هیچ احساس مسؤلیتی نسبت به پست داكها ندارند.
🔷🔹بسیاري از پست داكها حتی بیمه مناسبی هم ندارند. حقوقی متناسب با ساعات کاری خود دریافت نمی کنند و قطعا بعد از این دوران سن شما نیز برای استخدام بالاتر خواهد رفت و کم کم از چرخه استخدام خارج خواهید شد و دقیقا هدف اصلی برای حمایت از دوره پست داک همین است.
#نه_به_اشتغال_کاذب_پسادکتری
#حمایت_از_دانشجویان_دکتری
@phdsalary
@dachstudien
🇪🇺🇩🇪
کانال تخصصی مطالعات آلمان و اروپا