چرا بازار کار آلمان قدرت جذب نیروهای کاری جوان را دارد؟

چرا بازار کار آلمان قدرت جذب نیروهای کاری جوان را دارد؟

آلمان بزرگترین اقتصاد اروپا است و در جایگاه چهارم تولید ناخالص داخلی (نرخ تبدیل ارز) وجایگاه پنجم تولید ناخالص داخلی (برابری قدرت خرید) در جهان قرار دارد. آلمان از بنیانگذاران اتحادیه اروپا و حوزه یورو است. شرکت‌های آلمانی، اکثرا شرکت‌هایی با اندازه کوچک و متوسط هستند که عمدتاً بصورت خانوادگی اداره می‌شوند. همچنین در میان ۵۰۰ ابر شرکت بزرگ دنیا از لحاظ درآمد، دفتر مرکزی ۵۳ شرکت در آلمان قرار دارد که از میان آن‌ها می‌توان از فولکس‌واگن، آلیانتس، دایملر، بی‌ام‌ و، زیمنس، BASF،و بایر نام برد. آلمان همچنین میزبان بزرگ‌ترین نمایشگاه‌های دنیاست و دو سوم نمایشگاه‌های معتبر دنیا در این کشور برگزار می‌شوند. بزرگ‌ترین نمایشگاه‌های سالانه و کنگره‌های اقتصادی در این کشور در شهرهایی همانند هانوفر، مونیخ، فرانکفورت و برلین برگزار می‌شوند. همچنین باید دانست که آلمان ثروتمندترین کشور اروپایی‌ست. اما جمعیت پا به سن در آلمان روز به روز در حال افزایش است و کمبود نیروهای متخصص جوان بیش از پیش در آلمان حس میشود. از این رو, دولت آلمان بازار کار این کشور را به نیروهای داخلی و یا اروپایی محدود نکرده است و مشتاق حضور نیروهای کاری متخصص غیر اروپایی نیز میباشد.
@dotDE