◀️فساد، علل ایجاد و راهکارهای مبارزه با آن (بخش سوم)

◀️فساد، علل ایجاد و راهکارهای مبارزه با آن (بخش سوم)

✏️مبارزه با مفاسد اقتصادي، به مثابه گذر كردن از لبه تيغ است، چرا كه از سويي، چنانچه مبارزه با مفاسد اقتصادي انجام نپذيرد، بيماري‌هاي اقتصاد ، روز به روز مزمن‌تر و ريشه‌دارتر مي‌شود و اگر مبارزه به شكل غيرمنطقي انجام شود، باعث ترس سرمايه‌گذاران و برهم خوردن نظام امنيت سرمايه‌گذاري مي‌شود.

✏️متاسفانه بسیاری از اقداماتی که در زمینه مبارزه با فساد انجام میشود نه با هدفِ روشنگری مسئله فساد، بلکه صرفا به منظور ضربه زدن به رقیب صورت می‌گیرد. به همین دلیل، این گونه افشاگری‌های رسانه‌ای نه تنها کمکی به مقابله با اصلِ مسئله فساد نمی‌کند، بلکه امکانِ مظلوم‌نمایی را به متهمان و حامیانِ پشت ‌پرده‌شان را فراهم کرده و همزمان، اعتبارِ نظام اداری بویژه سیستم بانکی کشور را نزد افکار عمومی خدشه‌دارتر می‌کند. مبارزه با مفاسد اقتصادي به طور طبيعي، مبارزه‌اي اجتماعي در جهت رفع نوعي بزهكاري است كه نبايد به جناح بندي هاي سياسي آميخته شود.

✏️ برای مبارزه با فساد باید موارد زیر را در نظر گرفت:

📍همه ما حد اقل یک بار این ضرب المثل را شنیده ایم " خشت اول گر نهد معمار کج؛ تا ثریا میرود دیوار کج" منظور این است که قدم اول را باید مردم بردارند و در انتخاب اعضای شوری شهر، نمایندگان مجلس و حتی رئیس جمهوری.با شناخت کافی و آگاهانه عمل کنند. باید توجه کرد چوپانی که برای مراقبت از گله به صاحب گله پول بدهد و ضیافت برگذار کند دیگر چوپان نیست، گرگ است.

📍شفافيت به‌عنوان مؤثرترين ابزار مبارزه با فساد اداري و مالی است. پیشنهاد میشود بودجه دولت، درآمد و مخارج شهرداریها، هزینه پروژه های عمرانی، قراردادهای نفتی و غیره که رقم های قابل توجهی را به خود اختصاص میدهد برخط (آنلاین) شود.

📍ایجاد نهادهاي مستقل و دايمي براي مبارزه با فساد و اختصاص دادن شماره تلفنی مخصوص گزارشات مردمی در ارتباط با فسادهای مالی و اداری، در واقع باید مردم بر همه چیز نظارت داشته باشند.

📍نظارت بر ثروت، مصرف و سطح زندگي دولتمردان، مدیران و سیاست مداران. به طوری که کلیه احزاب، گروه‌های سیاسی موظف شوند گزارش مالی خود را در بازه‌های زمانی مشخصی (مثلا سالانه) منتشر کنند.

📍جلوگيري از فساد استخدامي. و برقراری شایسته سالاری و تخصص گرایی در استخدام کارکنان و مبارزه با رابطه مداری و خویشاوند سالاری و انتخاب مدیران رده بالا

📍 نظارت ویژه بر بخشهای که احتمال بروز فساد در آن بیشتر است. به عنوان مثال در شهر داریها دو نقطه وجود دارد احتمال بروز فساد از آنها بیشتر است، یکی حوزه شهرسازی و دوم حوزه درآمدها که این مورد را باید به صورت سیستمی درست کرد.

📍 تشويق كارمندان و شهروندان به ارسال اطلاعات و افشاگري و تشویق و حمایت از افشاگران، بجای خائن جلوه دادن آنها

📍افزایش حساسیت جامعه نسبت به مسأله فساد و پرورش روحیه مطالبه گرایانه جامعه و افزايش زمينه‌هاي مشاركت مردم در امور اجتماعي.

📍سياست‌زدايي نظام اداري و اقتصادي

📍کوچک سازی دولت و افزایش نقش بخش خصوصی

📍 ارتقاء سطح برخورداریهای كاركنان، پرداخت حقوق مکفی و بهبودكیفیت زندگی آنان بویژه منطقی نمودن سطح حقوق ومزایای كاركنان متناسب باتخصص ، اهمیت، نقش وكیفیت عمل آنان.

📍 سایر موارد: استقلال دستگاه قضایی و نهادهای نظارتی، عدم تبعيض در برخورد با فساد، تسریع در رسیدگی به حساب متخلفان و حساب‌كشي و پاسخگويي در بخش عمومي بخصوص شركت‌هاي وابسته به دولت.

@economy7