⭕️ مدیر چماق به دست

#بیماریهای_مدیریتی

⭕️ مدیر چماق به دست

برخی مدیران، شرکت خود را مانند یک منطقه بحرانی جنگی در می آورند و نحوه برخورد آنها با کارکنانشان مانند افسرهای سربازخانه است...
آنها همه چیز را از کارمندان فوری فوتی می خواهند و اساسا کارمندان فرصت تفکر را ندارند. بدیهی است که مدیریت به ضرب چوب وچماق کارکنان را بعد از مدتی خسته و فرسوده می کند.

🔬 طرز تشخیص

اگر برای انجام کارهای اخیری که در شرکتتان دستور انجام آنها را داده ایدٰ فرصت کافی در اختیار کارکنان نگذاشته اید و کارهایتان نیز با کیفیت انجام نپذیرفته است باید به اطلاعتان برسانم که شما دچار این بیماری هستید... و شما یک مدیر چماق به دست تلقی میشوید.


💊 طرز درمان
از این به بعد برای اجرای دستورات و تصمیمات خود برنامه ای متناسب و معقول تهیه کنید و چند روز یا ساعت اضافه نیز در نظر بگیرید. و فقط کارهایی را که واقعا فوریت دارند را یک کار فوری تلقی کنید و بیخودی کارهای معمولی را با تصور اینکه کارهایتان فوری انجام شوند، فوری تلقی نکنید تا کارمندان تفاوت کارهای با اولویت بالا و دیگر کارها را به خوبی تشخیص دهند.

لینک کانال👇👇
🔻 @economy7
🔺 @economy7