دستمزد کم، روزمرگی، پیاده نشدن کار شایسته در بنگاه‌ها، بی توجهی به مهارتها، نگرانی از آینده و ضعف در فرهنگ کار از دلایل افت شدید ب

دستمزد کم، روزمرگی، پیاده نشدن کار شایسته در بنگاه‌ها، بی توجهی به مهارتها، نگرانی از آینده و ضعف در فرهنگ کار از دلایل افت شدید ب

دستمزد کم، روزمرگی، پیاده نشدن کار شایسته در بنگاه ها، بی توجهی به مهارتها، نگرانی از آینده و ضعف در فرهنگ کار از دلایل افت شدید بهره وری نیروی کار در ایران است
مجمع فعالان اقتصادی
@esfahaneconomy