⭕️ به حرف‌های کارکنان گوش می‌کنید؟ …🔴🔴🔴🔴برای شنیدن حرف‌های کارکنان، آمپلی فایر در شرکت نصب کنید!

#کارفرمایان
⭕️ به حرف های کارکنان گوش می‌کنید؟


🔴🔴🔴🔴برای شنیدن حرف های کارکنان، آمپلی فایر در شرکت نصب کنید!

برای ساختن کارکنانی با دلبستگی و تعلق خاطر بالا، فهم و واکنش نسبت به ایده‌ها، نیازها و نگرانی‌های آنها از هر زمانی مهم‌تر شده است. در این روز‌ها با وجود شبکه‌های اجتماعی خیلی راحت‌تر می‌توان موضوعات و نگرانی‌های منابع انسانی را شناخت و تحلیل کرد. این گونه اقدامات نوعی “گوش دادن به کارکنان” است. برای سود بردن از تعاملات دوطرفه با کارکنان، سازمان‌ها باید بدانند که کارکنان تمایل دارند که چگونه‌ها نظرات خود را به اشتراک بگذارند. سپس اقدام به طراحی کانال‌های ارتباطی، بر انگیختن افراد و اقدامات معنادار در جهت نظرات آنها کند.
بر اساس تحقیقات IBM 2015 که روی ۲۴۰۰۰ کارمند از ۲۳ کشور انجام شد، کارکنان تمایل دارند که نظرات خود را ابراز کنند بدون توجه به اینکه سازمان به حرف‌های آنها به شیوه مناسبی گوش می‌دهد و یا اینکه واکنشی از خود نشان می‌دهد یا خیر. بر اساس این نتایج “برنامه‌های شنیدن(Listening programs)” باعث تعلق بیشتر کارکنان شده و نتایج بهتری را روی پیامدهای سازمان دارد.

@Herfeyar | راه نوین استعدادیابی شغلی