➕ شرکت مشاوره مدیریت طلایه داران بازار هدف www.tbhgroup.ir دپارتمان حرفه یار ▪️ واحد توسعه منابع انسانی سازمانی ▪️ واحد توسعه مهارت های شغلی و فردی 🇮🇷02166932457 ارتباط با ما: @TBHgroup
همه میدانیم که اتخاذ تصمیمهای استراتژیک و تاکتیکی بدون در نظر داشتن یک ماموریت، برای شرکتها بسیار دشوار است
همه مي دانيم كه اتخاذ تصميم هاي استراتژيك و تاكتيكي بدون در نظر داشتن يك ماموريت، براي شركت ها بسيار دشوار است. اين قضيه در مورد افراد نيز صادق است. يك پازل را تصور كنيد؛ اگر به عكس روي جعبه نگاه كنيد آسان تر قطعات را كنار هم مي چينيد؛ اما در زندگي عكسي وجود ندارد كه بتوان از روي آن فهميد موفقيت چه شكلي است. اكثر ما به نوعي بندبازي مي كنيم و سعي مي كنيم تعادل خود را برقرار كنيم، بدون آن كه نگرشي كلي داشته باشيم و به صراحت درباره اين بينديشيم كه كدام جوانب زندگي مان ارزشمندتر است و چگونه آن ها را نسبت به ديگر موارد ارزش گذاري مي كنيم. اين گونه ارزيابي ها
ساده نيستند اما براي تعريف اهداف حكم محوري دارند. اين امر كمك مي كند كليه ابعاد زندگي خود را به دقت بشكافيد. سينووي هفت مورد را شناسايي كرده است:
🔹خانواده
🔹اجتماعي و جامعه (دوستي ها و مشاركت هاي اجتماعي)
🔹معنوي (مذهب، فلسفه يا نگاه عاطفي)
🔹جسمي (تندرستي و رفاه)
🔹ماديات
🔹فعاليت هاي جانبي (سرگرمي و ديگر فعاليت هاي غيرحرفه اي)
🔹كارراهه شغلي
براي هر يك از اين ابعاد از خود سه سوال بپرسيد:
1️⃣در اين قسمت از زندگي مي خواهم چه كسي باشم؟
2️⃣چقدر مي خواهم اين بُعد را تجربه كنم؟
3️⃣با توجه به محدوديت هاي زماني، انرژي منابعي، اين يا آن بُعد چقدر نسبت به ديگر موارد اهميت دارد؟
💡مديريت بر خود
📝 اريك سينووي
® @Herfeyar | !!!ما برایتان راهکاری نداریم