۱۲ اشتباه شرکت‌های کوچک در استخدام.. فقط تحصیلات را در نظر گرفتن.۲

#کافرمایان

۱۲ اشتباه شرکت های کوچک در استخدام

برخی از پر تکرار ترین دامهای استخدام بویژه در سازمانهای ایرانی:
۱. فقط تحصیلات را در نظر گرفتن
۲. استخدام دلسوزانه
۳. قوم و خویش بازی
۴. عدم دسته‌بندی و اولویت‌بندی رزومه‌های دریافتی
۵. نادیده گرفتن غربالگری تلفنی
۶. دست‌کم گرفتن متقاضی
۷. مثبت اندیشی بیمارگونه
۸. عدم تعیین متن و نوع مصاحبه قبل از انجام آن
۹. عدم بهره‌گیری از مقیاس‌ها و آزمون های معتبر
۱۰. تن ندادن به مصاحبه دوم
۱۱. انجام یک نفره مصاحبه
۱۲. خود را به عنوان معیار در نظر گرفتن


@Herfeyar | راه نوین استعدادیابی شغلی