✅ کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار. (مزایای رفاهی و انگیزه‌ای)

✅ کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار
(مزایای رفاهی و انگیزه ای)

اختلاف نظر شورای کار با سازمان تأمین اجتماعی:

⭕️ مطابق مصوبه دویست و سی و پنجمین جلسه شورای کار به تاریخ 10/4/1393 به شماره 77693 مورخ 11/4/1393، کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری و خواربار) مشمول تبصره 3 ماده 36 قانون کار و تحت عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای بوده و در نتیجه مشمول بیمه و بازنشستگی قرار نمی گیرند.

⭕️ مع الوصف، سازمان تأمین اجتماعی به استناد بند 5 ماده 2 و ماده 30 قانون تأمین اجتماعی که مقرر می دارد: «کارفرمایان از کلیه وجوه و مزایای نقدی و غیرنقدی حق بیمه مقرر را کسر و به اضافه سهم خود به سازمان پرداخت نمایند»، از دستگاه های اجرایی درخواست مطالبات می نماید.

2⃣ نظر معاونت حقوقی رییس جمهور در مقام حل اختلاف:

🔅مأخذ کسر «حق بیمه» به لحاظ موضوعی در دایره شمول قانون تأمین اجتماعی قرار می گیرد و قانون کار از طرفی ناظر بر ضوابط و مقررات کسر حق بیمه نیست و این امر خروج موضوعی و تخصصی از آن دارد و از طرف دیگر حکم صریح و مغایری در قانون اخیرالذکر در خصوص موضوع استعلام وجود ندارد. خصوصاً که همسو با تحلیل فوق قانون کار (با وجود مواد 34 تا 36 آن قانون و صرف نظر از آنها) به صراحت، موضوع بیمه کارگران را تابع قانون تأمین اجتماعی قرار داده و مقرر نموده است:

☄ماده 148- کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلفند بر اساس قانون تأمین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند.☄

🔅بنا به مراتب فوق، کسر حق بیمه از مزایای رفاهی که به طور مستمر پرداخت می شود، منطبق با احکام قانونی مربوط (از جمله بند 5 ماده 2 و مواد 28 و 30 قانون تأمین اجتماعی و ماده 148 قانون کار) می باشد.


وکیل خود باشیم
https://telegram.me/hoghoghdananiran