💢کانال رسمی آی نوتی💢 مطالب کانال: 👈🏻 #اطلاعیه 👈🏻 #خبر 👈🏻 #آموزش_سایت 👈🏻 #آموزش_فروش 👈🏻 #به_روزرسانی 👈🏻 #نوتیمن 👈🏻 #پوستر 👈🏻 #مناسبت 👈🏻 #آموزش_پلن 👈🏻 #زمینه_کامپیوتر 🔗سایت: iNoti.com 🔗ربات: @iNoti_Bot 🔗شامد: http://t.me/itdmcbot?start=inotiofficial
💎 افرادتان را بیشتر تشویق کنید!.. ▪️تعریف و تشویق، سادهترین راه برای انجام این کار است
💎 افرادتان را بیشتر تشویق کنید!
✍️ همهی کارمندان میخواهند حس کنند که کارشان را خوب انجام میدهند و در موفقیت شرکت سهیم هستند.
▪️تعریف و تشویق، سادهترین راه برای انجام این کار است.
▪️تعریف و تشویق اعتمادبهنفس کارمندان را افزایش میدهد؛
حقیقتی که طبق هرم مازلو، یکی از نیازهای اساسی افراد است.
▪️تعریف کردن از اعضای تیم کاری ساده است؛ کافی است به آنها بگویید: «کارت عالی بود»، «متشکرم».
▪️نیازی نیست اتفاق خارقالعادهای رخ بدهد، همینکه افرادتان متوجه شوند شما تلاششان را دیدهاید، تأثیر زیادی روی آنها میگذارد.
▪️یکی از نقلقولهای معروف در این زمینه را به یاد داشته باشید:
«هر چیزی که تشخیص داده و به رسمیت شناخته شود، تکرار میشود» یعنی تیم شما نهتنها بابت این تعریف و تشویق احساس مثبتی خواهد داشت، بلکه احتمال اینکه عملکرد خوب خودش را تکرار کند هم بیشتر میشود؛ زیرا میداند که تلاشش ارزشمند شناخته میشود.
▪️برای تشویق تیمتان منتظر زمان بررسی عملکرد سالانه یا خبرنامهی ماهانهی شرکت نمانید.
▪️اگر کارمندان را به خاطر وظایف خاصشان تشویق کنید، کارتان صادقانهتر به نظر میرسد و در ضمن آنها را به شوق میآورد، شور و شوق هم یک ویژگی مسری است و جریان پیدا میکند و به این ترتیب کارمندان متوجه میشوند که مشارکتشان چه ارزشی دارد.
▪️به یاد داشته باشید که تعریف و تشویق کارکنانتان، هیچ هزینهای برای شما ندارد و به علاوه بهرهوری شرکت افزایش پیدا میکند و تیم خشنودتری هم خواهید داشت.
🆔 Mag.iNoti.ir
🆔 @iNotiOfficial
🌎 https://iNoti.com