💢 خواص مدیریت ژاپنی 💢..۱⃣ دوران بلند استخدام: در ژاپن اغلب افراد در تمام مدت عمر تحت استخدام تنها یک سازمان هستند

💢 خواص مدیریت ژاپنی 💢

1⃣ دوران بلند استخدام: در ژاپن اغلب افراد در تمام مدت عمر تحت استخدام تنها یک سازمان هستند.
💧 این ویژگی سبب ایجاد هارمونی بیشتر در سازمان و افزایش وفاداری کارکنان به سازمان می گردد.
💧 این شیوه گاه سبب بروز هزینه های زائد ناشی از پزداخت ها می شود.
💧 در مدیریت ژاپنی در عین توجه زیاد به سابقه افراد فرصتهای ترقی زیادی برای نیروهای جوان وجود دارد.

2⃣ تصمیم گیری اجماعی
💧 در سازمانهای ژاپنی تغییرات و ایده های جدید اغلب از رده های پایینی سازمان می جوشد
💧 فرآیند تصمیم گیری بسیار طولانی و کند است و گاه تا یکی شدن نظرات تمامی افراد درگیر در تصمیم گیری به طول می انجامد.
💧 پیاده سازی و اجرای تصمیمات سریع است و به خاطر اجماع صورت گرفته نیازی به فروش تصمیم نیست.

👎👎👎👎👎
@modirtamin