آیا در روند توسعه از سطح یک دستگاه تا سطح یک کشور باید مجریان تغییر کنند؟

آیا در روند توسعه از سطح یک دستگاه تا سطح یک کشور باید مجریان تغییر کنند؟

به طور قطع در کشور " توسعه یافته" که در آن افراد زیادی اندیشه توسعه ای دارند و از جایگاه مدیریتی خود سوء استفاده نمی کنند و همه با تخصص و مهارت برنامه ها را ادامه می دهند، تغییر چهره ها یک ضرورت است اما در کشور در حال توسعه که در آن تعداد افراد دارای تعهد و مهارت و علاقه مند به پیشبرد امور اندک هستند ناگزیر از تداوم حضور و کار آنان تا حصول نتیجه مطلوب هستیم. اینکه برخی مدیران عالی تصور می کنند که تداوم ابقای فرد ولو با سابقه درخشان باعث نارضایتی سایر کارکنان می گردد، کار نادرستی است که می تواند لطمه های جبران ناپذیری را بر برنامه توسعه کشور یا تحقق اهداف یک سازمان وارد نماید!

@politicalculture