گامی به سوی دوستی و زندگی متعالی شهروندی در جامعه ایرانی با رعایت قوانین و مقررات دولت ج. ا. ایران


چرا فریب می‌خوریم!.. بنابراین اگر همواره مطلع باشیم، کمتر فریب خواهیم خورد

با این وجود، گریز ناپذیر است که بالاخره در زمینه‌ای بی اطلاع باشیم که در چنین حالتی نیز بهترین راه همان شک کردن در خصوص هر ادعا یا پیشنهادی است که چیزی در مورد آن نمی‌دانیم … …
  • گزارش تخلف

آموزش عدالت!.. مردی یه ساندویچ برای دوتا پسر کوچیکش گرفت؛. گذاشت روی میز،

به اولی گفت: «تو نصف کن!». و به دومی گفت: «و تو انتخاب کن!». مات و مبهوت نحوه‌ی تربیت وعدالت این مرد شدم!!. یعنی اگه اولى یه وقت عمدا نامساوى نصف کنه، دومى حق داشته باشه که اول انتخاب کنه!. «این جوری عدالت رو یاد بچه هامون بدیم، نه با شعار مفت عدالتخواهی!». ...
  • گزارش تخلف

علائمی که نشان می‌دهند شغل‌تان سلامت روان شما را تهدید می‌کند:

اگر شما یک کارمند هستید، باید به سلامت روانی خود اهمیت دهید و در صورتی که احساس کردید در خطر آسیب هستید، باید در پی اصلاح شرایط کاری خود برآیید. همچنین اگر رئیس یک کسب و کار هستید نیز باید همواره سلامت روانی کارمندان را زیر نظر داشته باشید و در صورتی که احساس کردید آنها از این حیث در خطر هستند، در پی اصلاح شرایط محیط کار باشید …در ادامه قصد داریم شش نشانه‌ای را بررسی کنیم که نمایانگر اثر مخرب شغل بر سلامت روان تان هستند … صبح‌ها به سختی بیدار می‌شوید: اگر این احساس بیشتر روزها به سراغتان می‌آید نشان از استرس بیش از حدی است که در اثر کار به شما وارد می‌شود … فکر می‌کنید باید ۷ روز هفته و ۲۴ ساعت شبانه روز برای کارتان در دسترس باشید: این کار به مرور به سلامت کارمندان آسیب می‌زند و تعادل بین کار و زندگی را بر هم می‌زند … در حین کار استراحت نمی‌کنید: استراحت نکردن حین کار می‌تواند به سلامت روان افراد آسیب بزند. از سوی دیگر تفریح و استراحت‌های کوتاه، می‌تواند شادابی و نیز رضایت شغلی افراد را در حین کار افزایش دهد … ارتباط اجتماعی با سایر کارمندان ندارید: اگر یک شغل برای کارمندان طاقت فرساست ...
  • گزارش تخلف

بازگشت سرمایه گذاران آمریکایی به فرانسه

آمریکایی‌ها با اختصاص هجده درصد از سرمایه گذاری‌های خارجی صورت گرفته در فرانسه به خود در سال ۲۰۱۷، بار دیگر با پشت سر گذاشتن آلمانی‌ها و ایتالیایی‌ها به رتبه اول در این زمینه دست یافتند. سال گذشته شرکت‌های آمازون، فیسبوک، گوگل و شرکت‌های فعال در زمینه مواد غذایی سرمایه گذاری‌های بزرگی در فرانسه انجام دادند. به نظر می‌رسد چشم انداز روشن سیاسی فرانسه در میان مدت پس از پیروزی امانوئل ماکرون در انتخابات ریاست جمهوری فرانسه باعث اطمینان بیشتر آمریکایی‌ها برای سرمایه گذاری در این کشور شده است.. ...
  • گزارش تخلف

حکایت کدخدا و دیوانه:.. ﺩﯾﮕﺮﯼ ﮔﻔﺖ: ﭼﮑﻤﻪ ﻫﺎﺵ ﺷﺒﯿﻪ ﭼﮑﻤﻪ ﮐﺪﺧﺪﺍ ﺑﻮﺩﻩ

ﻫﺮﮐﺴﯽ ﺑﻪ ﻃﺮﯾﻘﯽ ﻭﺍﻗﻌﯿﺖ ﺭﺍ ﺗﻮﺟﯿﻪ می‌کرد …ﺩﯾﻮﺍﻧﻪ ﺍﯼ ﻓﺮﯾﺎﺩ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﮐﻪ ﻣﺮﺩﻡ؛ ﺩﺯﺩ، ﺧﻮﺩ ﮐﺪﺧﺪﺍﺳﺖ، ﻣﺮﺩﻡ ﭘﻮﺯﺧﻨﺪﯼ ﺯﺩﻥ ﻭ ﮔﻔﺘﻨﺪ: ﮐﺪﺧﺪﺍ ﺑﻪ ﺩﻝ ﻧﮕﯿﺮ، ﻣﺠﻨﻮﻥ و ﺩﯾﻮﺍﻧﻪ ﺍﺳﺖ، ﻭﻟﯽ ﻓﻘﻂ ﮐﺪﺧﺪﺍ ﻓﻬﻤﯿﺪ ﮐﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻋﺎﻗﻞ ﺁﺑﺎﺩﯼ ﺍﻭﺳﺖ …ﺍﺯ ﻓﺮﺩﺍﯼ ﺁﻥ ﺭﻭﺯ ﮐﺴﯽ ﺁﻥ ﻣﺠﻨﻮﻥ ﺭﺍ ﻧﺪﯾﺪ ﻭقتی ﺍﺣﻮﺍﻟﺶ ﺭﺍ ﺟﻮﯾﺎ می‌ﺷﺪﻧﺪ ﮐﺪﺧﺪﺍ می‌گفت: ﺩﺯﺩ ﺍﻭ ﺭﺍ ﮐﺸﺘﻪ ﺍﺳﺖ، ﮐﺪﺧﺪﺍ ﻭﺍﻗﻌﯿﺖ ﺭﺍ ﮔﻔﺖ ﻭﻟﯽ ﺩﺭﮎ ﻣﺮﺩﻡ ﺍﺯ ﻭﺍﻗﻌﯿﺖ، فرسنگ‌ها ﻓﺎﺻﻠﻪ ﺩﺍﺷﺖ. ﺷﺎﯾﺪ ﻫﻢ ﺍﺯ ﺳﺮﻧﻮﺷﺖ ﻣﺠﻨﻮﻥ می‌ترسیدند. ﭼﻮﻥ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺁﺑﺎﺩﯼ، ﺩﺍﻧﺴﺘﻦ ﺑﻬﺎﻳﺶ ﺳﻨﮕﯿﻦ ﻭﻟﯽ ﻧﺎﺩﺍﻧﯽ، ﺍﻧﻌﺎﻡ ﺩﺍﺷﺖ …سیمین بهبهانی. ...
  • گزارش تخلف

«آلزایمر ملی»

بسیاری از مردم به‌ تقریب می‌دانند که سلجوقیان پس از غزنویان آمدند و خوارزمشاهیان پس از سلجوقیان، اما من دانشجویانی را دیده‌ام که نمی‌دانستند نهضت ملی نفت در زمان رضا شاه بود یا پسرش. ایرانیان، قطعه‌هایی از تاریخ را هزار بار شنیده‌اند و می‌دانند، اما تمایلی به شنیدن مهم‌ترین بخش‌‌های تاریخ معاصرشان ندارند.. نام تمام جنگ‌های صدر اسلام و مسیر کاروان عاشورا و نام بسیاری از خلفای عباسی و اموی را می‌دانند ولی اگر از آنان بپرسند که استبداد صغیر مربوط به چه دوره‌ای است و چرا آن را «صغیر» می‌نامند، مات و مبهوت به پرسش‌گر نگاه می‌کنند …آیا در صد و بیست سال گذشته، یک ایرانی را می‌توانید پیدا کنید که یک بار برای میرزا یوسف‌خان مستشار الدوله اشک ریخته باشد؟ نه! چرا؟ چون ایرانی نمی‌داند او کیست. او کسی بود که با نوشتن «رسالۀ یوسفی» و «یک کلمه»، می‌خواست قانون را جایگزین سلطنت مطلقۀ ناصری کند و به همین جرم ماه‌ها در سیاه چال قجری، کتک خورد …شکنجه‌گر او موظف بود که او را با کتابش کتک بزند. آنقدر کتاب «یک کلمه» را بر سر میرزا یوسف کوبید که کور شد و در همان حال در گوشۀ زندان، در نهایت غربت و مظلومیت درگ ...
  • گزارش تخلف

چه زمانی باید برترین کارمندانتان را کنار بگذارید؟!.. چرا؟

او می‌گوید:. ما در شرکتمان پرسنل را برحسب ارزش‌های اصلی فرهنگمان استخدام یا اخراج می‌کنیم. این کارمند به کسب‌وکار ما کمک فوق‌العاده‌ای می‌کرد؛ اما مرتکب رفتارهایی می‌شد که روحیه‌ی کل تیم را تضعیف می‌کرد …زمانی که شرکت شما تلاش می‌کند به آمار خوبی دست پیدا کند و یک کارمند، ۲۵، ۵۰ یا ۷۵ درصد از درآمدزایی شما را تضمین می‌کند، تصمیم‌گیری در مورد اخراج او کار ساده‌ای نیست. ممکن است با خود فکر کنید که کنار گذاشتن چنین فردی، وضعیت رشد کسب‌وکارتان را با خطر مواجه می‌کند و باعث نگرانی همه‌ی اعضای شرکت می‌شود. ولی آدام رابینسون معتقد است شما به سه دلیل، نباید از اخراج کارمندانی که عملکردی خوب، ولی رفتاری مخرب دارند بترسید:. -این افراد ارزش‌های اصلی شرکت را زیر سؤال می‌برند:. اکثر شرکت‌ها ارزش‌های خود را روی کاغذ چاپ و روی دیوار اتاق‌ها نصب می‌کنند. چشم‌انداز و بیانیه مأموریت، برای ساخت یک تیم موفق ضروری هستند؛ ولی واقعیت این است که اغلب شرکت‌ها بیش از هر چیز، به پول و درآمدشان اهمیت می‌دهند. حفظ کارمندانی که خلاف جهت فرهنگ‌ سازمانی حرکت می‌کنند، در بلندمدت به ضرر شرکت خواهد بود؛ حتی اگر این کارم ...
  • گزارش تخلف

نگاه تحلیلگران:.. «چطور اصل مطلب از قلم افتاده؟»

دکتر محمد طبیبیان، اقتصاددان ایرانی، در یادداشتی نوشت:. ▫️سال‌ها پیش در سال ١٩٥٨ کتاب یا جزوه مختصرى نوشته شده تحت عنوان «من، مداد- شجره خانوادگى من» نویسنده لئونارد رید …▫️این مطلب توجه زیادى جلب کرد؛ زیرا در هم تنیدگى فعالیت اقتصادى در جهان را نشان داد.. ▫️شاید براى ما مداد کالای چند ریالى پیش پا افتاده اى باشد که همه از آن استفاده مى کنند. اما کمى توجه کنیم و به آن نگاه کنیم.. ▫️چوب آن از جنگلى در اندونزى استخراج شده با اره اى که در آلمان تولید شده که از آهنى ساخته شده که از معادن استرالیا بیرون آمده …▫️مغز قلم از معادن ذغال سنگ آمریکاى جنوبى استخراج شده و براى اینکه نرم و قابل نگارش شود؛ با موادشیمیایى مخلوط شده که در آمریکا ساخته شده، رنگ پوشش مداد در صنایع شیمیایى آلمان تولید شده با مواد اولیه اى که از اکناف جهان فراهم شده …▫️پاک کن آن از سمغ درختان لیبریا تولید شده، قطعه مس نازکى که پاک کن را نگه داشته از معادن شیلى استخراج شده. این مواد با کشتى و هواپیما اقیانوس‌ها را نوردیده تا در جایى مثل چین ژاپن یا کره تلفیق شده و مدادى تولید شده که ما از کتابفروشى سر کوچه با پرداخت چند ریا ...
  • گزارش تخلف