تعریف و تمجید در محیط کار …هنگامی که کسی کار استثنایی و ویژه‌ای انجام می‌دهد، وقتی کسی بیشتر از آنچه از او انتظار می‌رود کار می‌کن

تعریف و تمجید در محیط کار


هنگامی که کسی کار استثنایی و ویژه ای انجام می دهد، وقتی کسی بیشتر از آنچه از او انتظار می رود کار می کند و زمانی که کارمندان در حق شما لطفی می کنند، از آنها تعریف کنید.
وقتی افراد استحقاقش را دارند تحسین و تمجید خود را نثارشان کنید. تعریف ها به کار و قابلیت حرفه ای بر می گردد نه شخصیت یا ظاهر فرد، بنابراین توجه جدی به این موضوع داشته باشید.
تقدیر شفاهی یا کتبی از فرد امری سلیقه ای است. برخی ارتباط رو در رو را میپسندند و بعضی ایمیل را.
راه زیبای تقدیر و تحسین از کار شخص این است که برایش یک تقدیرنامه ی کتبی تهیه کنید و در پاکت بگذارید و پاکت را به او بدهید. دست او را به گرمی بفشارید و بگویید کارتان خوب بود.
دریافت یادداشت کتبی از سوی مدیر اتفاقی غیر منتظره و به یادماندنی در زندگی او خواهد بود.