محیط زیست نیازمند نظریه پردازی است. نشرو بازنشر مطالب در این کانال به معنای تایید آن ها نیست. صفحه ما در اینستاگرام https://instagram.com/sahat_zist?utm_source=ig_profile_share&igshid=oiuzhhz712pw تماس و پیشنهادات: @sahatzistadmin @AnooshehZahra
از اختلاس خاوری تا توله خرس گلستان
از اختلاس خاوری تا توله خرس گلستان
@sahatzist
✅ماجرای اول:"خاوری بازنشسته شده بود و طبق مصوبه دولت هیچ ارگان دولتی حق به کار گیری نیروی باز نشسته را ندارد مگر اینکه هیات وزیران که عالی ترین شورای دستگاه اجرایی کشور است نسبت به بکارگیری مجدد نیرو مصوبه خاص داشته باشد. بعدها سند دیگری به امضای محمدرضا رحیمی خطاب به وزارت اقتصاد منتشر شد که نشان می داد خاوری از معدود مدیران و کارکنان دولتی است که با نگاه ویژه و علی رغم اتمام سنوات خدمت با امضای معاون اول رییس جمهور به کار مشغول شده است.(تارنمای الف سه شنبه ۱۹ ارديبهشت ۱۳۹۱ )
✅ماجرای دوم: توله خرسی در اثر تصمیمگیریهای سلیقهای اداره محیطزیست و در نتیجه عمل نکردن به دستورالعملهای حفاظتی، به ناچار توسط سازمان محیطزیست به قتل میرسد و سپس برای پنهان نگه داشتن این موضوع، لاشه توله خرس بدون کالبدشکافی سریعا دفن میشود. سال گذشته نیز ماجرایی تقریبا مشابه برای توله پلنگی به نام هیرکان اتفاق افتاد و لاشه پلنگ برای مدتها در یخچال سازمان محیط زیست گلستان مخفی نگه داشته شده بود.
@sahatzist
✅نشریه تجارت فردا در گزارشی به پیش بینی شش ابرچالش ایران در سال 1400 پرداخته است. در اردیبهشت امسال نیز گروه آیندهپژوهی تارنمای آیندهبان 100 چالش کشور را در آینده مشخص کرده بود که فصل مشترک هر دو گزارش، به صورت کاملا پیشبینیپذیری، تاکید بر چالشهای محیطزیستی در کنار بحرانهای اقتصادی در سطح خرد و کلان است.
@sahatzist
✅به نظر میرسد آن چیزی که نه تنها محیط زیست بلکه کل موجودیت کشور را به قهقرا میبرد فساد سیستماتیک، ناکارآمدی و عدم شفافیتهای لازم برای نظارت و ارزیابی مدیران است.
سوال اینکه "چرا در استان گلستان در فاصله کمتر از یک سال دو گونه در حال انقراض کشور به علت ناکارآمدی سازمان محیط زیست تلف میشوند و سپس این مرگ مخفی نگه داشته میشود؟" از جنس همان سوالی است که "چرا خاوری بعد از بازنشستگی توسط معاول اول رئیس جمهور وقت دوباره دعوت به کار میشود؟"
به راستی اگر ساختارهای مدیریتی بر مبنای شایسته سالاری، نظام ارزیابی مستمر برای پالایش مدیران و کارکنان، شفافیت در چگونگی انتخاب مدیران و اعمال نظام پاداش و تنبیه متناسب با وظایف سازمانی بود؛ شاهد اختلاسهای مکرر و یا نابودی گونههای حیات وحش در اثر اشتباه مسلم سازمان متولی حفظ حیات وحش بودیم؟
@sahatzist
ساحت زیست
http://uupload.ir/files/qtwp_photo_۲۰۱۷-۱۰-۰۲_۰۸-۰۹-۴۹.jpg