ادمین: مرتضی جوشقانی @Joshaghany1 (عضو هیات علمی دانشگاه، مشاور و مدرس مدیریت تولید و منابع انسانی) رزومه: http://www.joshaghany.ir/index.php/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87 سایت: www.Joshaghany.ir
نظر یکی از اعضاء محترم کانال (مهندس خدایی) در خصوص فیلم بالا:.. سلام استاد
نظر یکی از اعضاء محترم کانال (مهندس خدایی) در خصوص فیلم بالا :
سلام استاد
تشکر از مطالب خوب و ارزنده شما
بنظر من این فیلم طنز میتواند با نگاه تولید ناب نیز بیان ( و در حقیقت نقد) شود و آن وقتی است که ما در شرکت خود فرآیندهایی از نوع مازاد داریم . یا به عبارت دیگر اتلاف OVER- PROCCESING وجود دارد. در اینصورت در شرکت گاها برای انجام یک فرآیند ساده ( مثل برداشتن تکه کیک از بشقاب مجاور ) خود را درگیر فرآیندهای بسیار پیچیده و هزینه بری می کنیم که خروجی آن دارای ارزش افزوده ناچیزی ( قرار داده شدن کیک در بشقاب مان) هست. نمونه آن مثال شما در دوره تولید ناب است : امضاهای زیادی که در برخی از فرم ها جهت تایید توسط مسئولین قرار داده شده اند که با تفویض اختیار درست، شاید یک یا دو مورد از آنها کفایت کند و وقت کارکنان سازمان را نگیرد.
با تشکر
کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید👇👇👇
@HRMCHANNEL