کن بلانچارد (نویسنده کتاب مدیر یک دقیقه‌ای) نخستین گام در ایجاد توانمندی کارکنان را، مشارکت اطلاعاتی با آنها می‌داند

@HRMCHANNEL
کن بلانچارد ( نویسنده کتاب مدیر یک دقیقه ای ) نخستین گام در ایجاد توانمندی کارکنان را، مشارکت اطلاعاتی با آنها می داند.
منطق این موضوع بسیار ساده است. اگر قرار باشد کسانی را که در خط مقدم هستند مامور و مسئول گرفتن تصمیماتی کنیم که بر حیات سازمان تاثیر گذار است باید همان اطلاعاتی را که مبنای تصمیم گیری مدیران هست را در اختیارشان قرار دهیم . در حقیقت این موضوع بیانگر جمله کلیدی زیراست :
💎مشارکت اطلاعاتی به افراد یاری می رساند تا نیاز به تغییر را درک کنند.
#توانمندی_کارکنان
#اطلاعات

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید 👇👇👇
@HRMCHANNEL