۱۰ دلیل عمده‌ای که کارکنان کار خود را ترک میکنند:..۱️⃣ارتباط ضعیف با کارفرما.۲️⃣ حجم کارشان آنها را به چالش نمی‌کشد.۳️⃣ ارتباط نام

10 دلیل عمده ای که کارکنان کار خود را ترک میکنند:

1️⃣ارتباط ضعیف با کارفرما
2️⃣ حجم کارشان آنها را به چالش نمی کشد
3️⃣ ارتباط نامناسب با همکاران
4️⃣ عدم ثبات مالی سازمان
5️⃣ فرهنگ (بد) سازمان
6️⃣ احساس عدم قدردانی
7️⃣ارتباطات ضعیف
8️⃣ نبود آموزش
9️⃣عدم وجود فرصت رشد
🔟 عدم تعادل بین کار و زندگی

#ترک_کار_کارکنان
#فرهنگ
#ارتباط_موثر
#ارتقاء
#چالش

در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید👇👇👇
@HRMCHANNEL