ادمین: مرتضی جوشقانی @Joshaghany1 (عضو هیات علمی دانشگاه، مشاور و مدرس مدیریت تولید و منابع انسانی) رزومه: http://www.joshaghany.ir/index.php/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87 سایت: www.Joshaghany.ir
✍️یکی از اشتباهات مدیران منابع انسانی به تعویق انداختن یا لغو نشستهای ارزشیابی است و این رویدادی بسیار شایع است
✍️یکی از اشتباهات مدیران منابع انسانی به تعويق انداختن يا لغو نشستهاي ارزشيابي است و اين رويدادي بسيار شايع است. آنها همه فرآیند مدیریت عملکرد را در ارزشیابی می بینند که این قطعا امری نامطلوب است. ارزشیابی بدون مراوده با کارکنان ارزش چندانی ندارد و اساسا بعد از طی مدت کوتاهی منجر به یکی از معضلات سازمان شما خواهد شد.
يك فن تضمين شده براي اتلاف وقت و اثر نامساعد گذاردن بر عملكرد اين است که در طول سال با كاركنان پيرامون عملكردشان صحبت نكنيد! وقتي اشتباهي مرتكب ميشوند، بدان نپردازيد و آن را «ذخيره» كنيد، سپس در نشست ارزشيابي تك تك موارد را مطرح كنيد!
#منابع_انسانی
#ارزیابی_عملکرد
در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید 👇👇👇
@HRMCHANNEL
https://www.access.de/images/news/Interview-iStock_000010060651_620px.jpg