نفوذ عملی سازمان سیا (سازمان جاسوسی آمریکا) در …👇

نفوذ عملی سازمان سیا (سازمان جاسوسی آمریکا) در ...👇
این نوشته راهنمای کاربردی خرابکاری در سازمان های دشمن از اسناد محرمانه افشا شده سازمان سیا (یا همان سازمان جاسوسی و اطلاعات آمریکا) است. سند مربوط به سال 1944 (یک سال پیش از پایان جنگ جهانی دوم) است. اداره خدمات استراتژیک سیا آن را برای نیروی های خود در کشورهای اشغالی آلمان نازی نظیر فرانسه و نروژ تهیه کرده و دستورالعمل های خرابکاری را شرح داده است:

1/ همه چیز را از طریق "کانال های رسمی" انجام دهید، اجازه ندهید راه میانبری برای تسریع تصمیم گیری ها دنبال شود.
2/ زیاد حرف بزنید، تا می توانید طولانی صحبت کنید و تجربه هایتان را با تفصیل بسیار برای دیگران بگویید.
3/ تا جایی که ممکن است همه چیز را برای "بررسی بیشتر" به کمیته ها حواله دهید.
4/ تا می توانید به بحث های نامربوط بپردازید و موضوعات بی فایده را مطرح کنید.
5/ به جای تمرکز بر محتوا، روی جزئیات نوشتاری و شیوه درست نگارش متن ها تاکید کنید.
6/ به بحثی که در جلسه قبل رویش تصمیم گیری کرده اید برگردید و سعی کنید موضوع را دوباره باز کنید

7/ از لزوم "احتیاط" سخن بگویید، "منطقی" باشید و از دیگر همکاران خود هم بخواهید مانند شما "منطقی" باشند و از عجله و شتاب که در آینده باعث خجالتشان بشود پرهیز کنند.

بخش ويژه مدیران
1/ در تقسیم کارها، همیشه اول به کارهای غیرمهم بپردازید
2/ حواستان باشد کارهای مهم به دست آدم ها کاربلد نیفتند.
3/ برای کارها و محصولات غیرمهم روی کیفیت عالی تاکید کنید.
4/ تا می توانید رویه ها و تاییدهای لازم در فرایندهای اداری را زیاد کنید، هر کار ساده را حداقل سه نفر باید تایید کنند.

تحلیل و تجویز راهبردی:
ما همیشه فکر می کنیم که سازمان های اطلاعاتی و شیوه های امنیتی بسیار پیچیده و فوق العاده طراحی و اجرا می شوند. فکر می کنیم حتما باید به شیوه هایی چون حمله نرم افزاری، خرابکاری های فوق محرمانه، نفوذهای باورنکردنی باشد. اما واقعیت این است که مهم ترین نرم افزار اداره جامعه ؛ نظام کشورداری و سازمان های آن است و یکی از ساده ترین راه ها اخلال های دم دستی در همین نظام است. نظام کشورداری اگر آلوده شد به ویروس رسمیت غیرموثر، کاهش قدرت تصمیم گیری، ارجاع های متعدد، اولویت یافتن کارهای کم اهمیت، بروکراسی و کاغذبازی کشنده همچون هشت پا، گلوی جامعه (پیشرفت) را می گیرد. چه باید کرد؟
» از خودمان بپرسیم آیا ما عامل ناخواسته سازمان سیا هستیم؟ (با وقت تلف کردن و توجه به جزییات و اولویت بندی نادرست و ...) و اگر هستیم از سازمان سیا استعفا دهیم.
» تمام فرآیندها، سازوکارها، رویه ها و روال های مهم را بازنگری کنیم که آیا سفید است (سریع، روشن، معطوف به تصمیم و نتیجه) یا سیاه است (پر پیچ و خم، بروکراتیک، معطوف به فرآیند و دستورالعمل)
» عوامل سیا را شناسایی و دست کم منزوی کنیم.
اولین گام برای جلوگیری از نفوذ ابرقدرت ها در ایران، مهندسی مجدد نظام تدبیر و کشورداری است.
https://telegram.me/politickaraj